招聘香港人的优势是什么?如何招聘香港人?
2020-11-22

随着时代的不断发展人才的流动性也在提升,目前很多内地公司会热衷于招聘香港人来内地工作。那么,招聘香港人容易吗?如何顺利的招聘到香港人才呢?这篇文章就围绕着以上的问题为大家进行简要的说明。

招聘香港人的优势是什么?

1、香港人才工作效率高、综合素质高

可能还有些人不太了解,为什么这么多大陆内地的公司要招聘中国香港的人才呢?这里进行简单的说明。众所周知香港是一座金融都市,生活水平高生活节奏快。因此在这样的城市背景下香港人已经养成了高效率工作的节奏。在香港多元文化背景下,这里的人才素质更高,特别是金融人才工作能力更加突出,因此现在很多内地公司都愿意招聘香港人。

2、香港人来内地工作有诸多福利

现在香港人来内地工作已经不是很困难的事情,因为香港人来内地可以享受到诸多的福利政策。例如香港人来内地可以办理住房公积金的缴纳,同时不管是缴纳比例还是办理方式都和内地人是一样的待遇。不仅如此如果香港人要回到香港的话他的住房公积金也是可以提取出来的。同时国家为了促进香港人来内地工作,还提出了各种政府扶持补贴。例如会提供给香港人一些租房租金上的资金补贴。因此从大环境方面分析,招聘香港人变得越来越简单。

如何招聘香港人?

如果公司想要自行招聘香港人的话,因为资源缺乏和信息闭塞很难短时间内完成这一目标,不如选择正规的猎头公司合作完成香港人才的引进。因为猎头公司有专业的招聘渠道,可以方便和香港人才沟通。同时公司内有大量的人才资源信息流动,可以根据招聘企业的需求高效的服务。

目前香港人来内地工作好处众多,如果需要招聘香港人请选择可靠的猎头公司,和猎头公司合作不仅服务高效,在服务费用上也很合理。

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