香港金融人才猎头服务公司的工作流程
2021-01-06

提到猎头服务,相信很多人们都不陌生,随着近几年的不断发展,猎头服务已经被广大的企业所接受并认可。对于不同行业的人才收集及搜索,猎头公司能够比其他企业有更专业的方法及渠道,那么,香港金融人才猎头服务公司的工作流程又是如何呢?那么,小编就来为大家简单介绍一下。

1.分析客户需求。

对猎头服务公司来说,想要完成订单数,首先需要的就是了解并分析客户的需求,与客户进行充分的沟通。了解客户对于人才的实际需求,并且根据企业的公司文化,产品特征,行业信息、管理风格等情况,进行深入的探讨及分析。还可以与客户沟通想要招聘职位的要求及工作内容、薪资待遇、人品选择等多种方面,切实了解客户的实际需求,进而才能开展人才搜索的计划。

2.搜索目标人群。

全面了解客户的需求以后,香港金融人才猎头服务公司就需要提交相应的书面报告及描述。与此同时,还可以借助庞大的人才信息库对客户所需要的人才进行汇总,筛选确定合适的候选人。并将该公司要求的职位刊登在猎头网站的首页。

3.确定候选人

通过信息库的筛查,了解候选人的岗位状况,基本要求薪酬待遇等,并根据实际负荷情况进行面试。面试的主要目的就是为了确定候选人的专业知识优势,工作情况等实际情况,并对候选人作出评分,最终确定合适的候选人。

通过以上步骤以后,基本上香港金融人才猎头服务公司就能够确定客户想要的人才了。一旦客户对所选的人才满意之后,企业就需要将候选人的相关资料进行递交后勤,并对此相关人的背景进行调查,以供客户参考。

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