香港金融人才猎头服务公司的工作流程

2021-01-06

提到猎头服务，相信很多人们都不陌生，随着近几年的不断发展，猎头服务已经被广大的企业所接受并认可。对于不同行业的人才收集及搜索，猎头公司能够比其他企业有更专业的方法及渠道，那么，香港金融人才猎头服务公司的工作流程又是如何呢？那么，小编就来为大家简单介绍一下。

1.分析客户需求。

对猎头服务公司来说，想要完成订单数，首先需要的就是了解并分析客户的需求，与客户进行充分的沟通。了解客户对于人才的实际需求，并且根据企业的公司文化，产品特征，行业信息、管理风格等情况，进行深入的探讨及分析。还可以与客户沟通想要招聘职位的要求及工作内容、薪资待遇、人品选择等多种方面，切实了解客户的实际需求，进而才能开展人才搜索的计划。

2.搜索目标人群。

全面了解客户的需求以后，香港金融人才猎头服务公司就需要提交相应的书面报告及描述。与此同时，还可以借助庞大的人才信息库对客户所需要的人才进行汇总，筛选确定合适的候选人。并将该公司要求的职位刊登在猎头网站的首页。

3.确定候选人

通过信息库的筛查，了解候选人的岗位状况，基本要求薪酬待遇等，并根据实际负荷情况进行面试。面试的主要目的就是为了确定候选人的专业知识优势，工作情况等实际情况，并对候选人作出评分，最终确定合适的候选人。

通过以上步骤以后，基本上香港金融人才猎头服务公司就能够确定客户想要的人才了。一旦客户对所选的人才满意之后，企业就需要将候选人的相关资料进行递交后勤，并对此相关人的背景进行调查，以供客户参考。