人事代理的工作内容包括哪些
2021-02-07

最近几年,人事代理频频出现在人们的生活里,但是很多人对它的服务内容还是不了解的,下面我们就来聊聊人事代理的工作内容。

一、何为人事代理

人事代理是一种新型的人事管理状态模式,是指专门的人才服务机构来办理的与人事、业务相关的业务,具体有工资关系,人事档案关系,社保系统等。

二、人事代理的服务范围

1、提供专业的法律咨询和规划

很多用人单位对平时的人事管理业务很陌生,不知道如何去管理,可以找人事代理,可以给单位做好法律法规知识的普及和宣传,甚至是未来的规划。

2、为企业招聘人才

人事代理可以帮助企业招聘人才,进行人才考核,素质测评,确保每一个人才的合格,这样就大大提升了用人单位的招聘速度以及招聘质量。

3、人事档案的管理工作

很多企业没有成立专门的人力资源部门,可以寻求人力资源外包服务,可以帮助企业对人事档案,工龄,集体户口,档案工资进行审核,大大节省了企业的用人成本。

4、失业、养老保险服务

人事代理可以为委托方提供失业服务,养老保险业务,极大的满足了社会部分人群的需求。

5、岗位培训

根据企业的要求,人事代理可以制定岗位培训计划,帮助企业培养出杰出的人才。

三、人事代理的优势

企业寻找人事代理后,一般都可以给其提供专业的、优质的服务,让企业在激烈的竞争中降低了成本,提高了效率。如果事事都有企业承担,是不能像人事代理这样省事、省力、省钱。

通过以上的讲解,详细大家对人事代理有了更深刻的认识,如果还有疑问,可以咨询当地的人力资源市场的工作人员,给大家做更全面的解答。

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