奢侈品猎头在工作中一定要遵守的原则有哪些？

2021-02-18

现在很多大企业对于人才的需求是越来越大，这就让奢侈品猎头变得越来越重要，通过他们可以帮助企业迅速的找到适合的人才。那么，猎头在工作的过程当中要遵守一些什么原则呢？下面我们就一起来了解一下。

1、保密原则

由于猎头行业的特殊性，因此就一定要做好保密工作。因为公司的机密和企业的信息一旦泄露，后果是不可想象的，专业猎头顾问在挖人的时候应该牢记并遵守秘密原则。无论是对企业奖、猎头、还是对所招聘的人才都是负责任的表现，还是猎头服务业繁荣健康发展的保障。

2、不要挖顾客

也就是说，如果一个雇主委托猎头公司，聘用猎头公司推荐的人才，那么此时就会成为猎头公司的客户，对于客户的所有已经是在职的人，奢侈品猎头公司不能再在这里挖了。不然就是违反整个猎头行业的基本规则。因此，普通猎头公司向顾客承诺一年、两年、三年不从顾客那里挖人。很多顾客也会提出类似的合理要求。

3、保证人才的质量

对于企业顾客来说，在人才市场(招聘会、网络招聘)上的人才有很多流动性强的基础人才，很少有特别高级的人才。猎头公司的人才选择要通过素质评价、成果批准、专家鉴定、电脑测试等多种手段进行。更重要的是，猎头服务公司从众多候选人中选择最适合客户需求的候选人，在一定程度上保障了客户对候选人的质量要求。另外，猎头服务对候选人的背景进行仔细认真的调查，以保证对顾客的人才质量。猎头公司还希望他推荐的所有人才能够长期与客户合作，因此猎头公司将各人才的实际情况与企业的实际需求相结合，为客户制定吸引和雇佣方案，以确保企业客户的人才稳定性。

通过以上内容的介绍，相信大家都比较清楚奢侈品猎头需要遵守的原则有哪些了吧，只有遵循这些原则，那么，才能在行业中有更好的发展。