医疗器械猎头能够给企业带来怎样的好处？

2021-02-22

现在越来越多的医疗器械机构他们在招聘高端人才的时候，都愿意选择猎头，而不是使用本部门的HR进行普通的招聘，那么，医疗器械猎头究竟能够给企业带来怎样的好处呢？

一、费用更低

有些企业他们在找医疗器械猎头的时候，总是会在支付费用上有些顾虑，其实这些企业并没有细算，事实证明企业在找猎头进行高端人才招聘所花费的费用要远远的低于企业用自己的HR用传统的招聘方式进行招聘所花费的费用。对于一个年薪十万的高级人才来说，猎头的服务费需要在2万到3万左右，而企业如果用一个人力资源部的职员，平均一年的费用在三万元左右，但即便如此，他们也不可能在很短的时间内就能够找到企业所需要的高端人才。而且企业人力资源部一年的倍增费用和招聘费用也是很多的，可以达到几万或者几十万。

二、速度快防止项目流产

用医疗器械猎头进行高端人才招聘，速度是很快的，这样一来就可以有效的防止项目的流产。一般来说，猎头都会在2到3个月的时间内完成人才招聘，而对于某些高级职位来说，企业自身可能会需要1到2年的时间，甚至更长时间，因为关键人才不能及时到位，很可能会导致项目流产，而猎头招聘的高速度，可以有效的防止项目流产。

三、有效的保证人才的质量

医疗器械猎头对高端人才的背景是比较清楚的，能够随时为企业提供更合适的人选，这是传统的招聘方式所无法达到的优势。

所以，正是因为如此，现在医疗器械猎头越来越受企业的青睐，很多的企业在进行人才招聘的时候都会选择这种方式，从而找到更加合适的人才。