在奢侈品行业,高端人才也是比较稀缺的,奢侈品行业的高端人才同样是企业的竞争核心,越来越多的奢侈品企业在招聘高端人才的时候,都会选择奢侈品猎头公司,那么,奢侈品猎头公司应该怎样选择呢?
一、看公司的优势
目前来讲,不同的猎头公司都会比较专注于一个或者几个行业,比如专注于房地产行业,金融行业,奢侈品行业等等,猎头公司比较专注于行业的运作模式,而且对企业的业务流程和关键职位的职责,以及职位上的责任要求和业内的薪酬水平等这些内容都是比较熟悉的,专业的猎头顾问还有自己独到的见解,在选择奢侈品猎头公司的时候,如果对方号称自己对每个行业都比较专注,那么这样的猎头公司一定要慎重选择。
二、看知名度和口碑
目前社会上有很多奢侈品猎头公司,但是有些猎头公司,他们并不正规,而且专业性不是很强,手中没有更多的人脉资源,不能够为企业客户提供更优质的高端人才,所以在选择奢侈品猎头公司的时候,应该要看该企业的品牌,看他的知名度和口碑,猎头公司的知名度和口碑可以说是企业品质的直接体现,可以从服务的企业以及服务的人才多方面进行了解。
三、看猎头顾问
猎头服务的好坏,不仅要看猎头公司本身,而且要看猎头顾问的能力,以及他的水平,毕竟猎头服务的最终点都是要有猎头顾问来具体落实的,对于这一点应该是很好理解的,就好像医院和医生的关系一样。很多时候知名猎头公司里面的猎头顾问水平也一般,但是普通猎头公司中的猎头顾问他们的水平可能也不一定低,所以在选择的时候最好是要看猎头顾问的专业度。
总而言之,选择奢侈品猎头公司,应该从以上三方面进行辨别,这样才能选择到合适的猎头公司,更加顺利的完成人才的招聘。
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