招聘香港人选择猎头招聘的优势有哪些？

2021-03-15

在招聘香港人的时候，很多的企业，他们都选择猎头招聘，那么，猎头招聘究竟有怎样的优势呢？

一、保证人才质量

在人才市场上，高级人才一直都是不愁找工作的，而且高端人才具有稀缺性和隐蔽性，即便是他们有跳槽的想法，也不会出现在普通的人才市场上，不会在人才市场上流动，高端人才都是会通过猎头招聘来跳槽。招聘香港，同样也是如此，猎头顾问手中有很多高端人才资源，所以猎头招聘与企业HR的招聘有着本质的区别，猎头招聘可以更好地保证人才的质量，猎头对于任何一个候选人的选拔都是综合了候选人的素质以及业绩，从中选择与客户需求的人才匹配度更高的。

二、稳定性强，长期负责

一般来说，猎头招聘香港人，他们对自己推荐的候选人都是有着长期的保护政策的，在确保候选人入职之后，才会收取相关的猎头费用，而且猎头公司也会给出承诺，在一定的时间内，不会在自己的企业客户公司内部挖走人，从这个角度来说，企业和猎头公司合作，也算是对自己企业内部人才的一种保护措施。

三、定向挖角

其实在每一个行业都会有特别优秀的人才，而这些特别优秀的人才，往往是在别人的公司中因为种种原因，企业自身又不好，直接出面去联系这些高端的人才，在这种情况下，企业都会选择猎头招聘，用猎头出马。还有一种情况，就是企业内部的有些管理人才，他们与企业的文化并不相容，企业不想将这些管理人才继续留用，但是因为其他原因又不好直接辞退，在这种情况下，企业也会找猎头公司，将自己不想使用的管理人才请走，而且也会给管理人才一定的颜面，彼此双方心里都很高兴。

总而言之，招聘香港人选择猎头招聘是有很多优势的，所以，现在越来越多的企业更愿意选择猎头招聘。