招聘香港人选择猎头招聘的优势有哪些?
2021-03-15

招聘香港人的时候,很多的企业,他们都选择猎头招聘,那么,猎头招聘究竟有怎样的优势呢?

 

一、保证人才质量

在人才市场上,高级人才一直都是不愁找工作的,而且高端人才具有稀缺性和隐蔽性,即便是他们有跳槽的想法,也不会出现在普通的人才市场上,不会在人才市场上流动,高端人才都是会通过猎头招聘来跳槽。招聘香港,同样也是如此,猎头顾问手中有很多高端人才资源,所以猎头招聘与企业HR的招聘有着本质的区别,猎头招聘可以更好地保证人才的质量,猎头对于任何一个候选人的选拔都是综合了候选人的素质以及业绩,从中选择与客户需求的人才匹配度更高的。

 

二、稳定性强,长期负责

一般来说,猎头招聘香港人,他们对自己推荐的候选人都是有着长期的保护政策的,在确保候选人入职之后,才会收取相关的猎头费用,而且猎头公司也会给出承诺,在一定的时间内,不会在自己的企业客户公司内部挖走人,从这个角度来说,企业和猎头公司合作,也算是对自己企业内部人才的一种保护措施。

 

三、定向挖角

其实在每一个行业都会有特别优秀的人才,而这些特别优秀的人才,往往是在别人的公司中因为种种原因,企业自身又不好,直接出面去联系这些高端的人才,在这种情况下,企业都会选择猎头招聘,用猎头出马。还有一种情况,就是企业内部的有些管理人才,他们与企业的文化并不相容,企业不想将这些管理人才继续留用,但是因为其他原因又不好直接辞退,在这种情况下,企业也会找猎头公司,将自己不想使用的管理人才请走,而且也会给管理人才一定的颜面,彼此双方心里都很高兴。

 

总而言之,招聘香港人选择猎头招聘是有很多优势的,所以,现在越来越多的企业更愿意选择猎头招聘。

 

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