企业怎么才能选择到好的猎头公司？

2021-04-21

企业如果要想通过猎头公司招聘高端人才，在选择好的猎头公司方面就要多花心思。如今市场上充斥着各种形式的猎头公司，这给企业如何选择合适的增加了困难。总的来说，猎头公司必须规范化，非正规化猎头公司不能为企业客户提供优质服务。那么，企业如何选择好的猎头公司呢？下面为大家支招！

1、正规的办公室可以代表猎头公司的形象

猎头公司有没有固定的办公地点，看起来好像是很普通的一个问题，但却非常重要，因为大部分非正规的猎头公司没有固定的办公室。一般来说，那些非正规的所谓猎头者为了节省费用，在公寓或公寓大楼内工作，在这种条件下工作的所谓猎头公司基本上不会给候选人面试。

2、有正式会谈室或会议室，全面掌握候选人的综合素质

如果猎头公司在固定的正规写字楼工作，还要调查是否有另一个硬件条件，有没有接待室。现在太多猎头公司签约的时候答应企业会对候选人进行初步面试，告诉企业他们公司面试有多专业。事实上，只要你上门看看就知道了，如果这家公司没有比较独立的接待室，那么要如何面试候选人？

3、好的猎头公司可以推荐好的候选人

猎头公司能否很好地提供服务，取决于猎头公司是否拥有优秀的素质和有竞争力的咨询团队。目前，一些小公司有可以用后起之秀等标榜自己的大名，但来到他们的公司后，发现从业人员素质普遍较低，基本上，就是应届毕业生在查询简历仓库来提供服务的，这些应届毕业生对一家企业的组织结构对各企业的企业文化没有特别深的了解。

企业怎样选择好的猎头公司？现在大家知道了吧，通过以上三个方面的工作，我们就可以找到一个可靠的、令人放心的猎头公司了。