现在，很多企业都意识到人才对于发展的重要性，竞争越来越激烈，怎样能找到合适的人才，是每家企业都会考虑的问题。而猎头公司的出现，让很多企业开始寻求这种方式，来寻找一些高端的人才。那么，猎头公司能提供哪些服务呢？为何会受到企业青睐呢？下面小编就来说一说。

1、掌握企业的需求

猎头公司首先要和企业客户对接，了解客户的职位需求、公司情况以及后续发展等等，猎头公司会详细记录职位需求，并且要更详细的和企业沟通，对于职位的具体条件进行讨论，这是服务的第一步，掌握资料。

2、寻觅合适的人才

猎头公司会根据前期与企业沟通的结果进行职位和人才分析，明确方向，猎头公司会从内部的人才库当中搜索工作经历、学历等条件都比较符合要求的人选，作为备选，并且猎头会和这些备选人才进行沟通了解，这些人是否有跳槽的意向，想要找哪方面的工作，并且将现有的职位为备选人才介绍。

3、初步筛选及面试

猎头公司提供的服务在这一步会比较明显，猎头将候选人进行初筛，对于前期找到的一些候选人意向了解之后，选择合适的几位备选，并且发送简历等资料给企业，由企业的HR对他们进行面试，通过这种方式了解人才对职位的认知以及能力等各方面是否匹配，如果双方都感觉很满意，可以进行下一步准备入职。

4、后续服务

部分猎头公司会在人才入职以后仍然和他们保持联系，了解他们在入职之后遇到那些问题，猎头公司也会帮忙解决。

以上就是猎头公司可以提供的一些人才推荐服务，这样看来猎头公司收费也是无可厚非的，毕竟现在人才是真正的竞争力，真正能够实现企业和人才双赢，也是猎头公司努力的方向。

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