新加坡人事外包公司的选择技巧
2021-07-25

什么是人事外包?对于新加坡人事外包该如何正确选择,避免被割?下面我就带领大家了解一下关于人事外包的相关含义以及有关新加坡人事外包公司的选择技巧,让我们一起来关注一下吧。

1、人事外包的含义

人事就是公司内部人力资源管理的相关事务,我们也可以将其简称为人事事务。对于外包,顾名思义就是向外包揽,也就是说将自己本公司的一些无法做好的事务外包给第三方专业公司来做。

 

而人事外包,就是指本公司的与第三方专业人事事务公司建立合作关系,将本公司的人力资源管理事务交给第三方外包公司来处理,第三方公司通过给合作公司提供对方想要的人才来获取佣金的互利合作关系。

 

2、如何选择靠谱的新加坡人事外包公司?

 

新加坡人事外包公司的正确选择,对新上市的企业可能存在的试错风险会比较大。对于公司自身来说,要准确定位本公司的人才需求计划和人才储备计划,不同类型的公司需要不同类型的应用人才去建设和管理。

 

而对于第三方外包公司的考察要求则更为严格,考察的方面包括:招聘人才策略、完成外包项目的专业团队等。由于人力资源管理工作具有基本性、通识性、冗杂性的特性,这类工作性质的特殊使得这类公司存在的价值意义还是非常大的。

 

以上就是为大家整理的一些关于新加坡人事外包公司相关的选择小技巧,这些可以帮助人们更快的找到合适的人才,找人事外包公司进行合作是明智之选。希望大家对于如何选择新加坡人事外包公司会有更深入的了解和更正确的选择。

 

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