现在的企业最需要的就是人才,特别是在多金和流动非常频繁的房地产行业最为突出。房地产行业可以说是不少求职者梦寐以求的行业,同时动不动就开出百万甚至是千万报酬,也让很多猎头都开始聚集到这个行业。房地产猎头起到了连接企业和人才的关键性作用,但因为猎头行业的门槛并不高,导致猎头的质量参差不齐。那么,究竟要怎样才能成为专业的房地产猎头呢?
从2019年开始,我国地产行业的调控政策一直保持“住房不炒”的原则,所以房地产市场的变化令人看不太清,房地产行业长期以来都是高额猎头费的重要行业,所以有一部分猎头公司在这个行业做了很多年,并且也形成了比较大的规模,自己手里也收集到了比较丰富的人才数据,这种房地产猎头公司会相对比较可靠一些,在人才的推荐上更有效率,人才的质量也会更高。要成为专业的房地产猎头公司,小编总结了以下几点。
一、房地产领域的丰富经验
只有“专业”才可以做到“精细”和“快速”,做房地产行业的猎头需要在这个行业进行长时间的耕耘,需要了解房地产公司的开发过程、核心部门和职能、关键岗位的专业要求等,掌握该行业高质量的人才资源。很明显这直接影响到猎头公司寻找人才时是不是足够快以及是不是更加准确,能够为用人单位节省时间和金钱成本。
二、提供管理咨询服务的能力
专业房地产猎头不仅可以为房地产企业提供人才,还可以对企业在人才招聘方面的问题提供咨询,从宏观上为用人单位打造完善的人才数据库。
只有真正做到了以上几个方面,才能说这个房地产猎头是专业的,是可以帮助企业输入高质量人才的。
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