伴随着猎头公司的作用日益彰显,市面上在短短时间就出现了各种各样的猎头公司,其中就包括了专门为金融机构提供高级人才的金融猎头。在一二线城市里,为金融机构提供人才的金融猎头数量众多,其质量也是参差不齐。那么,真正需求金融人才的金融机构要怎么才能找到一家合适的金融猎头呢?如何判断金融猎头公司的实力强弱呢?
1、从成立时间和注册资本来判断
在我国工商部门官方的统计数据来看,我国国内民营企业的平均寿命在4年左右,如果一个猎头能够在成立4年后依然存活,那就可以判定它还是有不错的实力的。虽然说注册资金的多少并不能够作为判定其实力强弱的依据,但对于一家注册资金不到百万,且成立时间较短的金融猎头公司,客户还是要慎重选择的。
2、看一下猎头公司所专注的行业
一般来说,当猎头公司在某个固定的领域内从事多年经营,它会为自己积累数量相当可观的人才储备力量和经验,当与客户合作时也可以在短时间内为客户提供合适的人才。在这一点上,它要比什么行业都涉及,但每一个行业都不太精通的猎头公司更加可靠。故此,想要找一家金融猎头公司,最好是直接找专注金融相关领域的猎头公司。
3、猎头公司顾问的水平以及成功案例
一般来说,企业客户与金融猎头合作最终还是要和猎头公司顾问直接合作,猎头公司顾问对金融领域的了解程度,岗位需求的认识程度以及人才储备资源的了解程度都直接决定了这家猎头公司是否值得合作。同时,在于猎头顾问沟通中,从侧面了解到猎头公司曾经合作成功的案例的多少也是证明这家猎头公司实力的表现。
所以,想要判断金融猎头公司的实力强弱的话,那么,不妨可以参考以上的这几点,从而选择到优质的猎头公司。
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