房地产猎头经过长时间的学习以及积累,会从一个小白变成资深的猎头。那么,顶级的房地产猎头需要具备哪些品质呢?下面我们不妨一起来了解一下。
1、专业
顶尖的房地产猎头在与客户公司进行沟通的时候,需要给出应提供专业的建议。比如说客户的预算是不是合适、职位的设置是不是符合市场的人才供应、人才寻找的方向是不是正确等。如果只是一味的答应客户全部的要求,那么项目到了后期也许就无法开展下去了。
2、沟通
房地产猎头要在客户公司和候选人之间进行沟通,要最大程度的从交流过程当中找到对自己有用的信息,并且要让双方都觉得开心,如果不具备良好的沟通能力是根本完不成的。
3、自律性
猎头不仅本身的业务能力要强,可以成事,还必须让客户和候选人满意,这就要求有极度的自律性,必须每天磨练功力,猎头企业对房地产猎头的管理和其他的职位是不一样的,所以自律是非常可贵的素质。
4、可靠
每个职位招聘的完成时间、每个客户的沟通时间、每个候选人的面试时间,所有给出去的承诺。整个过程都要完成闭环,让一切得以“落地”。否则,可能会造成企业客户和候选人对你产生信任危机。不可靠的人很难在猎头这个行业生存。
5、拒绝
不同的猎头顾问都有自己擅长的工作领域,房地产猎头肯定就比较擅长房地产行业。如果客户要求寻找自己本行业之外的职位,那么一定要懂得拒绝,回答“对不起,我可能做不了。’这不但是对企业顾客负责,同时也是对自己负责。
以上四个方面,就是比较常见的优秀品质,其实除了房地产猎头之外,其他行业的猎头也应该具备这样的品质。
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