现在大家对猎头应该都不陌生，很多大型企业早就已经接受猎头服务了。所以现在猎头公司的数量也在逐渐增加，导致变得不知道究竟应该如何在那么多的猎头公司中找到可靠的那家，下面我们就来看看可以从哪些方面来选择合适的猎头公司。

一、看猎头公司在特定行业的专业度

只有一个行业长期耕耘才能做到对这一行业非常的了解，任何一家猎头公司都不能说自己对所有的行业很了解。各行各业都想覆盖，也就代表着所有的行业都不专业，只不过是浅尝辄止。所以可靠的猎头公司只有在深入挖掘某一个行业的基础上，才能去涵盖了其他行业。

二、看猎头本身的素质和水平

除了工作上的专业水平外，可靠的人品也是一个前提条件，因为猎头的人品就直接决定了服务质量的最低程度。不同的人对“人品”的理解是有差异的，但“诚实、守信、有责任感”应该是统一的标准了。

三、看猎头公司是否具备企业管理咨询能力

企业管理咨询是检验一家猎头公司是不是专业的主要标准，如果猎头公司只知道一味地提供简历“找人”，那就和一般的“中介”没什么两样了。

四、看猎头公司的人才探询系统

猎头公司的人才探寻体系直接对寻找人才的准确性、探访速度等产生影响。没有严谨的服务体系，就无法实现标准化和高效的服务。科学而又严密的评估体系是反映猎头公司专业性的主要因素，对招聘的结果也很重要。例如在人才评测这个环节，就不能太在意评价工具。尽管使用评测工具可以提高准确性，但还是无法实现100%准确。

从以上四个方面来选择的话，就可以找到合适有可靠的猎头公司了，那么，如果有需求的话，在选择的时候不妨可以参考以上的这些介绍。

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