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我们在中国大陆、中国香港、新加坡、马来西亚、中国台湾、中国澳门、印度尼西亚、越南、泰国、日本、韩国、菲律宾、印度、缅甸、迪拜、柬埔寨、澳大利亚和新西兰提供获奖的人力资源外包服务。
在中国进行人事外包和薪酬外包时,必须对商业信息和员工的个人信息进行严格的保密。信息安全对我们的业务至关重要,因此我们的人事外包服务被审核并符合ISO 27001信息安全标准。连智领域Links拥有强大的IT基础设施、符合ISO 27001标准的流程和业务连续性措施确保了我们的客户拥有最高水平的信息安全。
连智领域Links的人事外包(PEO/EOR)是您海外团队扩张灵活、经济的方法,可以让您的企业和员工都得到增长。
连智领域 Links在中国大陆、中国香港、新加坡等亚洲多地多年被评为最佳薪酬外包合作伙伴、最佳人力资源外包服务提供商。我们的人力资源外包服务覆盖亚洲19个国家和地区,包括薪酬外包、人事代理、人事外包(PEO/EOR)、工作许可办理和员工安置服务。
随着公司的发展和员工人数的增加,你将不可避免地面临更大的挑战。我们为你提供人力资源业务支持,助您提升角色,取得业务成就。我们与许多国际客户合作,服务企业员工人数1-2万人不等,涉及多个行业:私人银行、对冲基金、零售及奢侈品机构、律师行、信息技术公司、物流、教育、医疗及航空业等;服务客户从初创公司、中小型企业到跨国公司。
什么是人力资源外包?
人力资源外包 ( HR Outsourcing ) 是一种成本效益高的方式,将人事工作分包给外部的服务提供商,例如连智领域 Links。人力资源外包可以减少与管理工作相关的时间和成本。许多人担心,在这个过程中,他们会失去对业务的控制能力,同时牺牲员工关系和工作灵活性。相反,连智领域的人力资源外包服务可以帮助客户和企业更好地控制自己的人力资源职能,提高效率,降低成本。
作为人力资源外包领域的专家,我们始终掌握人力资源技术最新趋势,为客户提供共同应对人力资源挑战的最佳解决方案。
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