吸引和保留最优秀的人才
不想错失人才到竞争对手处？在这个由候选人驱动的市场中，当你没有明确的雇主品牌时，很难吸引到合适的人才。开始策划你的员工触点，不再在竞争中失去你要的人。
构建并调整您的雇主品牌战略，吸引和留住最优秀的员工为您的公司工作。连智领域在亚洲有着超过20年的人力资源服务经验，提供雇主品牌服务，帮助公司审查和精简HR职能。
投资雇主品牌，将业务扩展到海外
连智领域海外扩张解决方案
- 具有行业经验的专业人力资源顾问，为当前的人力资源运营提供建议
- 检查雇主品牌沟通渠道，确保吸引您的目标人才
- 深入的竞争分析，提供战略建议，为公司进行人才吸引的更好定位
- 找出公司失去宝贵人才的关键领域
- 为提高员工敬业度提供定制化建议，助企业吸引和留住市场上最优秀的人才
- 找出当前人才和员工方法中的缺陷，并提供改进员工经验的解决方案
- 更新您的员工之旅，以竞争吸引市场上的顶尖候选人
- 专业审核您目前的人力资源担保，以确保您的雇主品牌符合您的企业身份
- 为您的品牌制定独特的雇主品牌营销策略
服务的客户
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集团总经理
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