据曼谷商报报道，2021年第一季度，泰国注册公司数量达23389家，同比增长20%，排名前3的领域是建筑业、房地产业、餐饮业。由于疫情下人们生活方式的转变，一季度线上零售业猛增72%，医疗相关新注册公司增长44%。

如今，越来越多的跨国企业选择在泰国开设公司，造成这一现象有哪些原因呢？今天我们就根据BOI（泰国投资促进委员会）的自由投资政策和泰国吸引投资的鼓励措施来盘点一下在泰国注册公司有哪些优越性。

1、成立泰国公司，可享受优惠税收

• 公司所得税优惠

泰国公司所得税为20%，设立在不同区域的外商投资企业可获得不同的所得税减免，免税期3-8年，减税期最长5年。

• 进口税优惠

1.  在泰国产品出口超过30%的企业，其生产出口产品而进口的原材料可免关税
2. 1年符合条件的企业可享受进口设备均免缴增值税、关税，国内采购原材料可申请退还增值税（增值税7%）
3. 出口加工区内，凡出口产品超过40%的企业，经投资署批准，进口设备、原材料可免除全部关税和增值税

• 汇出税优惠

泰国汇出税税率为10%，外商投资企业可免缴收入汇出税。

另外，泰国与美国、加拿大、法国、德国等28个国家签订了双重征税条约。这些条约消除了在泰国和协约国所得税的双重税收，为跨国企业减少了纳税义务。

2、成立泰国公司，方便泰国境外签证办理

在泰国成立公司后，自然人（法人）及其亲属都可以申办长期居住、多次往返签证和工作签证、更换中国海外华侨护照、方便自由出入境及申请欧美签证。

若在泰国居住期满3年，还可申请转为永久居住、包括家属同时依亲永久居住。期满5年可申请转入泰籍、免签证自由出入东盟十国及数十个其他国家。

3、成立泰国公司，可以规避反倾销政策

欧美国家对中国产品反倾销政策让中国境内企业受到了政策风险的影响，然而中国企业家通过在泰国成立公司，开设工厂出口，可以有效的规避欧美对中国产品反倾销政策。如今，中国在泰国投资愈发火热，化妆品、水果、橡胶制品等都逐渐演变成热门投资行业。

在泰国注册公司的条件和要求

在泰国设立的公司大致分为以下几种类型：

1、有限责任公司

也称泰国合资公司，营业范围不受约束，因此注册用时较短。对外籍人士而言，有限责任公司是形式最灵活的企业组织类型。

注册条件：

• 必须至少有3名公司发起人且发起人是自然人
• 注册资本至少100万泰铢
• 在公司注册时，每位发起人至少要持有一股公司股份，且至少有一位泰籍股东并占51%的股份，外国股东最多只能占49%股份

2、全外资公司

全外资公司不必受限于泰资51%的约束，即可100%外资持股。但其营业范围受限，一般为大规模生产制造类企业，申请程序较为繁琐、漫长。

全外资公司可分为BOI公司和FBL公司。BOI公司申请通过后在税收上享有优惠政策，这也是吸引较多投资者申请BOI的原因之一，而FBL公司相对来说申请更为严格。

注册条件：

• 需要按照规定向投资促进委员会提交BOI申请，可以个人名义或者公司名义申请，因涉及到大量文件和繁琐手续，这个流程至少需要3个月，BOI审批通过后，才能获得BOI证书
• 至少3名发起人
• 至少1名董事及1名审计
• 公司股东必须出资公司全部股份的25%

3、海外公司的分公司

注册分公司营业范围不受约束，但分公司在泰国经营中产生的债务不仅仅局限于泰国，会追究至其海外总公司。

注册条件：

• 资本总额至少应为头3年平均预估费用的25%，但不低于300万泰铢
• 股东可以为外国法人或自然人，董事可以为泰籍自然人

虽然在泰国设立公司好处诸多，但对于刚刚踏足泰国市场的企业来说，究竟应该选择哪种公司模式开展第一步经营呢？其实任何跨国企业在异地经营都会面临意想不到的政策法律风险和挑战，如何将试错成本降到最低的同时又能得到一手业务信息呢？

作为专业的人力资源公司，连智领域Links International 擅于帮助亚太地区的企业应对复杂的人力资源挑战。其中，覆盖亚洲诸多地区的无机构用工服务，可以让您在不注册公司即没有法人实体的泰国市场上快速招聘员工，开展业务，分秒必争抢占市场先机！

你还想了解更多泰国以及亚洲其他地区无机构用工服务的信息吗？Links International商业咨询专家可为您提供更多免费咨询。

1、越来越多的企业选择在泰国开设公司，是因为在泰国注册公司的优越性日益明显

对于中国投资者来说，在泰国成立公司，不仅享受各种优惠税收政策，还可以有效的规避欧美国家对中国产品反倾销政策。

2、在泰国注册公司的条件和要求不尽相同，投资者可根据自身需求选择适合自己的企业类型进行公司注册

注册泰国合资公司，外籍人持股比例不得超过49%，但营业范围不受约束，注册用时较短，是形式最灵活的企业组织类型。在泰国注册全外资公司，外籍人可100%外资持股，但营业范围受限，申请程序较为繁琐、漫长。

3、虽然在泰国设立公司好处诸多，但对于刚刚踏足泰国市场的企业来说还是需要寻求专业的人力资源外包机构

连智领域Links International 的无机构用工服务，可以让企业不在泰国注册公司即没有法人实体的情况下，在泰国市场上快速招聘员工，开展业务抢占市场先机，将试错成本降到最低的同时又能得到一手业务信息。

推荐阅读：

500强都在用的Workday, 如何整合到计算薪资中去？

关于人力资源数字化转型，企业该怎么做？

【最新整理】28省市高温津贴发放标准

香港和内地的劳动法有何不同？

在公司初创期，HR应该做哪些工作？

连智领域Links International在亚洲提供人事服务超过20年，服务网络覆盖亚洲18个国家和地区，为企业提供猎头招聘、背景调查、薪酬外包、人事代理/外包、工作签办理等人事服务！现在就联络我们，了解更多连智领域的人力资源解决方案，帮助HR提升职能。