2023年的KPI已经开启，人力资源相关的一系列新规也相继出台。

连智领域Links作为专业的人事外包服务机构，我们时刻关注新旧政策更迭，为企业提供符合最新政策要求的合规的人事外包、薪酬外包服务，避免产生劳资纠纷。

连智领域Links已为人力资源的伙伴们整理好2023年最低工资、社平工资两大方面必备知识点。

31省市最低工资标准

最低工资标准，是劳动者在提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。进入2023年，河北和贵州等地区已经率先提高了最低工资标准。

数据来源：人力资源和社会保障部官网

目前统计数据显示，上海市的最低工资标准最高，达到2,590元；深圳和北京紧随其后，最低工资标准分别为2,360元和2,320元。

从整体档位上看：

• 第一档月最低工资标准都达到或超过2,000元的省份共有11个
   
• 第三档、第四档月最低工资标准，大多数地区已达到1,500元

31省市职工平均工资

社平工资是职工工资总额除以同期职工平均人数，其工资内容包括计时、计件工资和加班加点工资，奖金、津贴和补贴，以及特殊情况下支付的工资。

国家统计局编著的《中国统计年鉴2022》公布了2021年全国城镇非私营单位和私营单位的就业人员平均工资数据。

数据来源：《中国统计年鉴2022》

在社平工资的工资统计调查中分为非私营单位和私营单位，统计结果显示，非私营单位的平均工资要大幅高于私营单位的平均工资：

• 非私营单位就业人员年平均工资106,837元
   
• 私营单位就业人员年平均工资为62,884元

由于全国各地区的经济水平差异较大，各地平均工资也存在较大差距。可为什么同一地区不同性质单位的平均工资差距也那么大呢？

首先，我们要搞清楚非私营单位主要包括哪些单位、企业。《中国统计年鉴2022》统计中，非私营单位包括国有单位、城镇集体单位、股份合作单位、联营单位、有限责任公司、股份有限公司、港澳台投资单位、外商投资单位等。

也就是说非私营单位包含了以下行业：

• 公务员、医生、教师等人员所在的机关事业单位
   
• 阿里、腾讯这样的高薪互联网大厂
   
• 平均工资向来处于较高水平的外资企业

所以，很多企业看着像是私营单位的企业，在平均公司统计计算时都算到了非私营单位里。

全国城镇非私营单位就业人员年平均工资

数据显示，2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资首次突破10万元，比上年（2020年）增加9,458元，名义增长9.7％。

图片来源：国家统计局

从各省份的数据看，共有10个省份非私营单位平均工资超过10万元。其中北京、上海的非私营单位平均工资遥遥领先，均超过了19万元。

京沪两地因为研发创新较为突出、资源集中，成为了高收入行业最集中的地区，这也是为什么大家热衷于”北漂“、”沪漂“，平均收入确实高啊。

以上海为例，上海的城镇非私营单位中，金融业就业人员平均工资为397,655元，信息传输、软件和信息技术服务业（IT业）为303,573元。

虽然热搜上大厂频传裁员消息，但从数据上看，信息传输、软件和信息技术服务业工资水平与增速较其他行业而言，仍然一直维持在较高水平。

全国城镇私营单位就业人员年平均工资

2021年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为62,884元，比上年增加5,157元，增长8.9％。

图片来源：国家统计局

城镇私营单位中，年平均工资最高的3个行业分别为：

一，信息传输、软件和信息技术服务业101,281元，为全国平均水平的1.75倍。

对应热门岗位：PHP工程师、Android软件工程师、Java软件工程师、区块链工程师、安全工程师、嵌入式工程师、数据工程师等岗位。

二，金融业82,930元，为全国平均水平的1.44倍。

对应热门岗位：投资专员、理财顾问、金融产品经纪人。

三，科学研究和技术服务业72,233元，为全国平均水平的1.25倍。

该行业主要包括科学研究、专业技术服务、技术推广、科技培训、技术咨询、技术孵化、知识产权服务、科技评估等。

最低工资标准和社平工资对哪些待遇、标准有影响？

最低工资标准和社平工资的调整可谓牵一发而动全身，例如失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期的工资的计算与最低工资标准直接挂钩，所以相关待遇也会随着最低工资标准的上涨而提高，不仅企业单位要及时留心注意，人事外包服务机构在处理薪酬外包服务时也要依据标准进行员工管理。

而社平工资的增长会直接影响我们的参保及待遇享受，会影响企业参保职工缴费基数确定、最低工资标准的制定、经济补偿金封顶标准、企业养老待遇核定等诸多方面基数、标准的调整。

相关人力资源政策问题，可咨询对应人社局，如需了解薪酬外包服务，也欢迎联系联智领域Links的专业人士。连智领域Links在亚洲提供人事外包服务超过20年，为亚太19个国家和地区的企业提供一站式的人力资源解决方案，帮助企业优化人力资源管理，大幅减少合规风险，获得成功。

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3条阅读重点总结

1. 目前十多个省份的第一档月最低工资标准达到或超过2,000元。

上海市的最低工资标准最高，达到2,590元；深圳和北京紧随其后，最低工资标准分别为2,360元和2,320元。

2. 有10个省份非私营单位平均工资超过10万元。

北京、上海的非私营单位平均工资遥遥领先，均超过了19万元。

3. 全国城镇私营单位就业人员年平均工资为62,884元，比上年增长8.9％。

城镇私营单位中，年平均工资最高的3个行业分别为：信息传输、软件和信息技术服务业、融业、科学研究和技术服务业。