最近，上海人社局发布了《本市社会保障信息系统3月20日 - 4月10日停机切换至全国统筹系统，部分人社事项将暂停服务》的通知。除了基本养老保险服务受影响外，人才引进落户审批、劳务派遣注销许可等服务也将暂停，企业HR和相关人事服务外包均会受到一定影响。

值得注意的是，自此上海将从自收自缴、独立结算接入全国社保系统，接受国家的统一调配。

很多人都有疑问：养老保险全国统筹了，我的养老金会多吗？对企业又将有什么影响？

截至2022年末，全国基本养老保险参保人数达10.5亿人，养老保险基金的变化也直接影响企业薪酬管理和人事服务外包等业务的开展。

为什么要进行养老保险全国统筹?

之前，我国养老保险基本处于各省、自治区、直辖市统筹阶段，养老保险管理运作并没有打通，彼此并不联网。

养老保险全国统筹就是要把全国各地区的养老保险政策统一起来，进行统一管理运作，实现全国社会保险信息系统和数据互联互通，并统一缴费政策和退休待遇等。

之所以要打通管理，是因为全国存在养老保险基金收支不平衡的情况，有的部分省市收不抵支，有的部分地区结余较多，“苦乐不均”的情况仍比较明显。

截至2022年底，全年基金收入7.1万亿元，支出6.6万亿元，年底累计结余7.4万亿元，基金运行总体平稳。

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图片来源：中商情报网

然而，虽然总体收支平衡，但各省市之间却有明显差距。国家统计局发布的《中国统计年鉴2021》中显示：仅北京、上海、江苏、浙江和广东的结余合计占全国总数的56%，达25978.3亿元，而黑龙江省则结余则为负数，为-358.9亿元。因此，越是经济发达地区，因为养老基金结余多，养老保险缴费基数则相对较低；而经济欠发达地区反而需要弥补基金缺口，保持较高的缴费基数。缴费基数过高，企业用工成本增加，则更不愿意到中西部地区发展，如何恶性循环，更加不利于地区发展。

伴随着我国养老金连年上涨、离退休人数不断增多的情况，全国统筹势在必行，以此更好地调配和帮扶社保基金支付压力大的地区。

养老保险全国统筹后

到手的养老金会一样多吗？

面对养老保险全国统筹，大家最关心的则是以后的养老金会有什么变化。其实，基本养老保险全国统筹后，并不会影响大家到手的养老金，也不会出现养老金一样多的情况。

一般而言，养老金来源于三个渠道：

• 基本养老保险，由政府主导，属于基本公共服务的范畴，是此次全国统筹涉及部分。
   
• 企业年金或职业年金，由单位缴纳，可以提高个人养老待遇。
   
• 商业养老保险，由个人自行购买缴纳，对个人养老保险进行补充。

养老金全国统筹主要是为了实现全国范围内制度规定、调度使用基金、经办管理和信息系统的统一，简单来说是在缴费基数、缴费标准等方面将逐渐地达成统一标准，而并不是指待遇的统一。

基本养老保险全国统筹后，仅仅来源于基本养老保险的部分，个人账户的部分归个人所有，显然不可能大家都一样。

个人能从社会统筹部分得到的养老金则与社平工资、缴费指数、缴费年限等相关，而这些因素则完全根据每个人实际情况来确定。

也就是说，即便有相同的缴费年限、缴费指数，但如果A在江苏省退休，B在安徽省退休，也会因为当地社平工资不同，而导致月基本养老保险金不同。

全国统筹，对缴费个人有什么影响？

一，异地办事更便利

当全国使用统一的养老保险系统时，各类转入、转出业务可以直接跨省办理，不用再往返各地奔波，能节省大量时间和金钱成本，将简化办事的繁琐问题。

• 资料有错误，能及时更改
   
• 重复缴纳记录也将容易被查，防止多地重复缴纳社保
   
• 养老和医疗保险的转移手续办理更方便
   
• 生育、失业、工伤保险能在异地享受全部权益

二，安全性更高

可以杜绝造假，防止出现部分人员中饱私囊、因信息不对称等原因，让已退休人员养老金少领的情况，切实地保证了参保人的利益。

三，足额发放有保障

全国统筹后，养老基金可以由国家统一调配。发展不均的地区，也不用担心因为养老保险费收益少，无法上调养老金涨幅等问题。

全国统筹，对企业可能有什么影响？

目前企业的养老保险缴费比例较高，对于企业来说负担相对较重。在基础养老保险基金实现全国统筹后，降低养老保险费率将是大势所趋。

国务院发布的《降低社会保险费率综合方案》中，特别对降低养老保险单位缴费费率作出了调整指示：城镇职工基本养老保险单位缴费比例高于16%的省份，都可将养老保险单位缴费比例降到16%。以上海为例，单位缴费比例即由20%降至16%，降低4个百分点。

2023年起，降低费率后的各省企业职工基本养老保险缴费基本实行企业16% 个人8%的标准。企业参保缴费“门槛”下降，也更有利于提高企业和职工的参保积极性。全国费率差异缩小，也有利于均衡企业缴费负担，促进形成公平的市场竞争环境。

最后，大家如果想知道：退休后到底能领到多少养老金？可以自己通过小程序测算一下。

通过微信—国务院客户端小程序即可自行查询估算个人养老金。

第一步，微信搜索【国务院客户端】小程序，识别后打开。

第二步，在顶部搜索栏搜索【养老金测算】，点击红色【养老金测算】。

根据自己情况，选择【城镇企业职工养老金测算】或【个体工商户和灵活就业者养老金测算】，填写后即可测算。

举个例子，A先生目前37岁，月工资为35000元，社保每年都按社平工资3倍的顶格基数缴纳，已累计缴费13年，个人账户余额14万元。

A先生若依照现在的政策在60岁退休，假设上年度当地社平工资1万元/月，未来工资增长率、个人账户记账利率都假设为3%。

那么，便可预估出A先生在60岁退休时，每月养老金为 25477元。

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3条阅读重点总结

一，养老保险全国统筹就是要把全国各地区的养老保险进行统一管理运作，实现全国社会保险信息系统和数据互联互通，并统一缴费政策和退休待遇等。

之所以要打通管理，是因为全国存在养老保险基金收支不平衡的情况，有的部分省市收不抵支，有的部分地区结余较多，‘苦乐不均’的情况仍比较明显。

二，当全国使用统一的养老保险系统时，各类转入、转出业务可以直接跨省办理，不用再往返各地奔波，能节省大量时间和金钱成本，将简化办事的繁琐问题。

同时，也可以杜绝造假，防止出现部分人员中饱私囊、因信息不对称等原因，让已退休人员养老金少领的情况，切实地保证了参保人的利益。

三，目前企业的养老保险缴费比例较高，对于企业来说负担相对较重。在基础养老保险基金实现全国统筹后，降低养老保险费率将是大势所趋。

降低费率后，各省企业职工基本养老保险缴费基本实行企业16% 个人8%的标准。企业参保缴费“门槛”下降，也更有利于提高企业和职工的参保积极性。