想要了解中国国内最新的劳动法更新？我们整理了中国一些主要城市的劳动法更新要点，让您实时掌握最新资讯！

最低薪资标准调整

自2023年7月起，上海市的最低工资标准上调至每小时24元或每月2690元。

离职补偿金免税上限调整

住房公积金缴存基数上限调整

工伤保险条例

上海市

自2023年7月1日起，上海市实行关于调整本市工伤人员伤残津贴和生活护理费标准的通知，以保障确保工伤人员基本生活。此通知有效期至2025年6月30日。调整详情如下：

(一）最新伤残津贴最低标准

(二）最新生活护理费

（三）2022年12月31日前已依规办理按月领取养老金手续的致残一级至四级工伤人员，若按照此通知第一条规定增加的伤残津贴低于其2023年基本养老金增加额，将按照养老金增加额来发放。

（四）2023年1月1日至12月31日期间发生工伤且致残一级至四级的工伤人员，按《实施办法》规定计发的伤残津贴低于此通知第一条第二款规定的最低标准的，按最低标准计发。

宁夏回族自治区

上海市实行关于调整职工工伤保险有关待遇的通知，以切实保障工伤职工和工亡职工供养亲属基本生活。此通知有效期至2025年6月30日。调整标准如下：

（一）2021年12月31日（含）前享受伤残津贴的工伤职工，一级伤残增加360元/月，二级伤残增加330元/月，三级伤残增加300元/月，四级伤残增加270元/月；五级和六级伤残职工且用人单位难以安排工作，由用人单位按月发给伤残津贴的，五级伤残增加240元/月，六级伤残增加210元/月。
 

（二）2021年12月31日（含）前享受供养亲属抚恤金的供养亲属增加110元/月。

对中国大陆的劳动法有更多疑问？ 立即联系我们的专业团队，以获得最新资讯和免费咨询。