想要了解中国国内最新的劳动法更新？我们整理了中国一些主要城市的劳动法更新要点，让您实时掌握最新资讯！

最低薪资标准调整

离职补偿金免税上限

住房公积金缴存基数上限调整

工伤保险条例调整

北京市  

北京市近日发布了关于调整我市2025年工伤人员和工亡人员供养亲属工伤保险定期待遇的通告，于2025年1月1日起实施。此次调整适用于对象为2024年12月31日前已按规定享受伤残津贴待遇的工伤人员、享受供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属。具体调整标准如下：

（一）伤残津贴调整标准     

• 一级伤残每月增加255元
• 二级伤残每月增加230元
• 三级伤残每月增加210元
• 四级伤残每月增加190元
• 五、六级工伤职工如未安排工作，其伤残津贴每月至少增加110元。

（二）供养亲属抚恤金     

• 每人每月增加100元

（三）生活护理费的调整标准，将在计发基数公布后另行通知。                .

人口与计划生育政策调整

吉林省  

吉林省近日通过《吉林省养老服务条例》，自2025年10月1日起施行。条例明确规定，员工家中年满60周岁的父母或赡养的老年人生病住院，所在单位应结合实际情况，凭医院证明给予护理假。其中，独生子女每年可享有15天，非独生子女则享有每年7天。职工休护理假期间，工资、福利等待遇不变，不影响考勤、考核及晋级、晋职、提薪。

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