想要了解中国国内最新的劳动法更新？我们整理了中国一些主要城市的劳动法更新要点，让您实时掌握最新资讯！

最低薪资标准调整

自2026年1月起，以下城市将上调最低工作标准：

工伤保险条例调整

 广东省 

广东省最近发布了关于调整2025年工伤保险待遇的通知。新标准将从2025年1月1日起执行，适用于2024年12月31日前已享受相关待遇的人员和2025年1月1日后继续享受相关待遇的人员。具体调整如下：

（一）伤残津贴调整标准 

• 一级伤残每月增加45元
• 二级伤残每月增加40元 
• 三级伤残每月增加35元
• 四级伤残每月增加30元 

调整后，上述人员的伤残津贴低于每月5155元的，统一按5155元发放。

2025年1月1日至12月31日期间新核定的一级至四级工伤伤残人员，如其核定月伤残津贴低于5155元，自首次享受待遇之月起按5155元标准发放。

（二）生活护理费 

生活护理费根据生活自理障碍等级，按照以下比例进行调整：

• 一级护理：按计发基数的 60% 确定
• 二级护理：按计发基数的 50% 确定
• 三级护理：按计发基数的 40% 确定 
• 四级护理：按计发基数的 30% 确定

特殊情形处理：

对按上述办法调整后标准低于原享受水平的人员，暂不执行调整，改为在原标准基础上按月增加以下金额：

• 一级每月增加60元 
• 二级每月增加55元 
• 三级每月增加50元
• 四级每月增加45元

若普遍调整后的标准高于上述特殊调整标准，相关人员将纳入普遍调整范围，按统一办法执行。

（三）供养亲属抚恤金 

• 供养亲属每人每月增加10元 
• 配偶、孤寡老人或者孤儿每人每月增加20元
• 配偶且是孤寡老人的每人每月增加30元 

按上述标准调整后，若供养亲属抚恤金仍低于2025年当地城镇居民最低生活保障标准（若当地有多个标准，按最高者执行，下同），从2025年1月起补足至该标准。

2025年1月1日至12月31日期间首次核定供养亲属抚恤金的人员，如核定标准低于当地低保标准，自首次享受之月起补足至该标准。

（四）其他相关事项 

• 对于五级和六级工伤人员，其伤残津贴的调整可以参考本通知的相关办法。具体来说：
• • 五级工伤人员，每月增加的伤残津贴不低于25元；
  • 六级工伤人员，每月增加的伤残津贴不低于20元。
     
• 已经按照《工伤保险条例》第三十五条规定办理退休，并开始领取基本养老保险待遇的一级至四级工伤人员，如果其基本养老保险待遇低于伤残津贴标准，工伤保险基金将补足差额。其中，2025年需补差额以按照本通知规定调整后的同等情形应发伤残津贴标准减去同期调整后的实际基本养老保险待遇标准计算。

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