想要了解中国国内最新的劳动法更新？我们整理了中国一些主要城市的劳动法更新要点，让您实时掌握最新资讯！

最低薪资标准调整

住房公积金缴存基数上限调整

工伤保险条例调整

 陕西省 

陕西省印发了调整工伤保险待遇的通知，自2025年1月1日起执行。调整范围涵盖2024年12月31日前 （含31日）经鉴定并按月领取伤残津贴、生活护理费及工亡职工供养亲属抚恤金的人员，不包含2024年12月31日前（含31日）已经死亡以及按有关规定一次性领取长期待遇后终止工伤保险关系的工伤人员；已享受基本养老金的工伤退休人员不参加伤残津贴待遇调整。具体调整方案如下：

（一）伤残津贴调整标准

• 一级伤残每月增加59.40元 
• 二级伤残每月增加56.10元 
• 三级伤残每月增加52.80元
• 四级伤残每月增加49.50元 
• 五级伤残每月增加46.20元 
• 六级伤残每月增加39.60元 

1至4级伤残职工月伤残津贴低于3769.7元的，统一调整至3769.7元；5至6级伤残职工月伤残津贴低于3033.4元的，统一调整至3033.4元。

（二）生活护理费

• 生活完全不能自理每月3875.10元
• 生活大部分不能自理每月3100.10元
• 生活部分不能自理每月增加2331元

（三）供养亲属抚恤金 

符合规定并按月领取供养亲属抚恤金的人员，在现行待遇标准基础上，月人均增加30元。

 湖北省 

自2026年6月1日起，湖北省将实施最新的工伤保险实施办法。与人事相关的调整如下：

• 明确工伤认定由谁负责，解决受伤职工“该找谁”的问题；通过清单式列举，说明“怎么申请”。
• 明确各环节时限要求，鉴定结论送达时间从20天缩短到15天。
• 减少证明材料，依托信息系统共享数据，避免重复提交。
• 明确由谁支付、支付哪些项目、按什么标准支付，并对辅助器具的配置、更换条件等作出规定。
• 落实护理费支付：在停工留薪期内，如果用人单位没有派人护理，需按照当地同级别护理人员的劳务报酬标准支付护理费。
• 工会组织可对用人单位工伤保险工作实行监督，形成社会共治格局。

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