最新更新:亚太地区劳动法律法规对比表
2020-07-29

 

想要迅速获得亚太地区国家之间的劳动法比较吗?作为年中更新的一部分,我们调查了亚太地区的最新劳动法律法规的变化,创建了一个劳动法律法规对比表。 20多年来,连智领域Links 一直致力于让商界领袖的生活变得更轻松。 COVID-19席卷全球,各国政府正在推出减轻经济影响的各项举措和计划。

 

你是否知道新加坡已经有超过14万名雇主接受了就业支援计划的津贴(JSS)? 又或是150万雇员正受惠于中国香港地区的就业支援计划(ESS)?

 

因疫情产生的影响尤为重要,我们制作了一个有关COVID-19救济计划概述表,这样您就不会错过相关的政府补贴,使您的业务受益。

 

最新劳动法政策更新的快速概览

为了快速了解亚太地区各个国家的最新情况,并提供易于阅读的劳动法内容摘要,我们的内容涵盖了:

 

  • 最低工资
  • 工作时间
  • 试用期和通知期
  • 强制性就业保险
  • 法定假

 

我们对整个亚太地区的劳动法进行了最新的、一目了然的比较。提高您对当地规章制度的认识,便于您在各国开展业务合规合法。

 

精简外包您的薪资来提高业务效率

 

更新最新的劳动法可能是一项长期而艰巨的任务,特别是对有区域业务的企业而言。

 

精简您的薪资,简化您的业务操作,选择把您的工资外包给专业人士,然后将注意力集中在发展您的业务上。 连智领域Links经验丰富的专业人士确保您遵守劳动法相关内容来开展业务,提高公司效率,优化资源使用。

 

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免费获取《亚太地区法律法规对比表

 

 

 

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