什么是劳务派遣?有何优势?
2020-03-23

目前很多企业的用工方式都是选择劳务派遣,自然也有很多的人通过劳务派遣找到工作,但是关于劳务派遣你究竟知道多少呢?

 

什么是劳务派遣?

劳务派遣简单的说就是劳务派遣公司和派遣工签订劳动合同关系,实际用人单位与派遣公司签订用工合同,并且通过派遣公司给付派遣工劳动报酬。可以说实际用人单位和派遣工之间不存在劳动关系,但是派遣工是要为实际用工单位服务,并且接受实际用人单位的管理。

 

劳务派遣有何优势?

 

1、灵活用工,降低风险

 

劳务派遣对于业务变化比较频繁的用人单位来说是非常有利的。企业在业务量增加的时候,是可以随时增加劳务派遣工为其服务的,进而增加用人单位的效益。但是在用人单位业务量减少的时候,用人单位可以减少派遣工的使用,从而降低成本。企业用劳务派遣用人的形式,企业人员进出非常灵活,而且派遣工进出的手续都是由派遣公司来具体操作,不会给实际用人单位造成任何的麻烦,同时还大大降低了用人风险。

 

2、避免劳资纠纷,利于企业发展

 

因为派遣工和实际用人单位之间没有劳动合同关系,所以有效的避免了实际用人单位和派遣工之间的劳资纠纷,更有利于实际用人单位的信誉和发展。

 

3、减少招聘环节,节省招聘费用

 

目前之所以更多的企业选择劳务派遣的方式用工,主要还是由劳务派遣公司招聘可以为企业减少很多繁琐的招聘环节,同时也为企业减少了不少招聘费用。

 

上述就是小编为大家简单介绍的劳务派遣相关内容,相信大家对劳务派遣也有了一定的了解,如果有需求的话,可以找专业的劳务派遣公司。

 

 

连智领域Links International在亚洲提供人事服务超过20年,服务网络覆盖亚洲17个国家和地区,为企业提供头招聘雇主品牌新职介绍薪酬外包派遣/外包工作签办理等人事服务!现在就联络我们,了解更多连智领域的人力资源解决方案,帮助HR提升职能。

 

© 2019 Links.com
沪ICP备 19001480号
沪公网安备 31010102005439