连智领域Links每季度整理最新的亚太地区关于税收、工资和劳动法的更新，以下是2021年第一季度的《连智领域Links Onboard》。 我们的法律法规更新涵盖了亚洲各地（中国香港、澳门、中国台湾、新加坡、中国大陆、马来西亚、泰国、越南、印度尼西亚、柬埔寨、菲律宾、日本、韩国、澳大利亚和新西兰）的主要税收、劳动法、工资和签证情况。 想要了解更多关于人力资源市场的新闻和洞见，请关注连智领域Links官网和微信（微信ID: LinksInternational）。
内容概要
中国香港
现接受非永久性居民在中国香港以外提出的回港签证申请
新的产假规定开始生效
《雇员补偿条例》对感染COVID-19雇员的保障
劳工处推出多元种族就业计划
“优秀人才入境计划”每年配额增加
放宽综援申领资产限额安排延至2021年5月31日
禁止母乳喂哺歧视《性别歧视条例》修正案
大湾区青年就业计划推出
中国澳门
2021年职业税更新
2019年职业税退还
中国台湾
拥有永久居留权的外籍人士可领用振兴三倍券
《中高龄者及高龄者就业促进法》施行，促进高龄劳动力就业
台湾地区最低月薪涨至新台币24,000元
劳工保险普通事故保险费率调高0.5%至10.5%
全民健保费率自4.69%调至5.17%。补充保费费率自1.91%改为2.11%
新加坡
公务员和公共医疗工作者获更大灵活性清理年假
新的外国科技专家准证将于2021年1月推出
在指定设施完成14天居家通知后客工须再经七天检测
收紧境外企业内部调动人员工作准证规定
新储蓄计划2021年启动 帮助更多年长的中央公积金会员获得基本退休金额
公平考量框架下工作准证薪金标准和招聘广告要求的最新动态
S准证配额下调
中国大陆
国家税务总局调整个人所得税预扣预缴方法
企业社保费减免政策已经到期。2021年1月起，所有提交材料将遵循常规标准。
马来西亚
征聘外国人才的新要求
延长人力资源发展税豁免期
雇员公积金局（Employees Provident Fund’s）现允许提取存款最高1万令吉
社会保障组织外籍工人强制接受COVID-19检测
《劳资关系法》的主要修正案现已生效
马来西亚政府推出第五个经济刺激配套PERMAI
泰国
2021年1月至2021年3月 雇主和雇员的新社保月缴费率为3%
越南
越南新《劳动法》
印度尼西亚
《人力法》修正
印尼因新冠疫情缩减年终假期
柬埔寨
2021年柬埔寨制衣制鞋业工人最低工资涨至192美元
企业可以申请在特殊条件下使用更多外籍工人（第277/20号规定）
通过登记自动化系统实施与劳动和职业培训部门有关的公共服务（第430号规定）
菲律宾
菲律宾现允许持有投资签证、47A2签证和自由港签证的外国人入境
2021年1月起实施最新社保制度(Social Security System)缴纳明细表
向外国国民签发就业许可的规则和条例经过修订
为旅游业失业工人提供财政援助和以工代赈计划的实施准则
日本
《育儿和家庭照料假法》修正案生效
韩国
国会通过10项劳动相关的修正案
2021年度最低时薪定为8,720韩元
澳大利亚
更新《国家就业标准》 改善无薪育儿假
JobKeeper延长期2
一键薪酬支付系统第二阶段
联邦议会提交新的劳资关系改革法案
新西兰
向议会提交延长病假的法案
新西兰政府公布拟定的商业援助方案
2021年4月1日新西兰最低工资上涨
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