连智领域Links每季度整理最新的亚太地区关于税收、工资和劳动法的更新，以下是2021年第二季度的《连智领域Links Onboard》。 我们的法律法规更新涵盖了亚洲各地（中国香港、澳门、中国台湾、新加坡、中国大陆、马来西亚、泰国、越南、印度尼西亚、柬埔寨、菲律宾、日本、韩国、澳大利亚和新西兰）的主要税收、劳动法、工资和签证情况。 想要了解更多关于人力资源市场的新闻和洞见，请关注连智领域Links官网和微信（微信ID: LinksInternational）。

以下为第二季度各地法律法规更新概要：

中国香港 Hong Kong

• 香港政府将在2030年前再批准5个法定假日
• 香港母乳喂哺歧视法
• 最低小时工资固定在37.50港元
• BNO不再被视为支持强积金提前提取申请的证据
• 根据《雇员补偿条例》、《肺尘埃沉着病及间皮瘤（补偿）条例》与《职业性失聪（补偿）条例》提高补偿水平

中国大陆Mainland China

• 为接种中国生产的Covid-19疫苗的申请人提供签证便利
• 分阶段延长退休年龄
• 2020年度个人所得税综合所得汇算于2021年3月开始

新加坡Singapore

• 自2021年3月28日起，CPF e-Submission已更名为CPF EZPay
• 自2021年4月1日起，增加“新心相连（SGUnited）”职场新人培训计划津贴
• 渐进式薪金模式（PWM- Progressive Wage Model）将在2至3年内扩展到食品服务和零售行业
• 自2021年5月1日起，直系亲属准证持有人, 需要申请工作准证代替同意书
• 自2021年2月5日起，延长CMP行业新进员工的居家隔离公告后期时间
• 收紧制造业的“S Pass准证”招聘配额
• 新加坡的就业支持计划延长六个月
• 招聘奖励计划（JGI）延长七个月
• 2021年3月的JGI支出
• 加强海外公司内部被调任者的就业准证规定

马来西亚Malaysia

• 扩展2001年人力资源发展有限公司法令（The Pembangunan Sumber Manusia Berhad Act）），加大获得人力资源发展基金的机会
• 127.2亿令吉的薪酬补贴计划1.0申请获批
• 薪酬补贴计划3.0
• 推出全新电子学习中心e-LATiH
• 2020年劳资关系法（修正案）生效
• i-Sinar申请补贴

泰国Thailand

• 第二波社会保障援助

越南Vietnam

• 提高退休年龄
• 个人所得税申报截止日期

印度尼西亚Indonesia

• 简化雇用外籍工人的规定，自2021年4月1日起生效
• 集体休假天数减少至2天
• 部分劳动密集型行业允许进行薪酬调整
• 已降低养老金保障金的工资上限
• 政府将税收优惠政策延长至2021年6月30日

柬埔寨Cambodia

• 养老金社会保障计划
• 防止COVID-19和其他严重危险疾病传播的预防措施法律
• 新年（Khmer New Year）假期实施指令

菲律宾Philippines

• 政府减少2021年的3个节假日
• 于2020年3月20日当日或之前签发的有效签证持有人允许入境
• 菲律宾工人二月假期获得更高薪酬
• 预防和控制COVID-19传播的工作场所/公共交通通风新指南
• 工作场所Covid-19疫苗管理指南

韩国South Korea

• 韩国主要雇佣与劳动关系法修正案
• 严重事故处罚法案

澳大利亚Australia

• 中小企业复苏贷款计划
• JobKeeper计划结束日期
• COVID-19疫苗接种与工作场所

新西兰New Zealand

• 宣布首个Matariki公共假期的日期
• 针对园艺行业推出的福利支持计划
• 学徒支持计划延长四个月

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《2021Q2连智领域Links Onboard》

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