【Links Onboard】 2021第三季度亚太地区法律法规更新!
2021-07-08

连智领域Links每季度整理最新的亚太地区关于税收、工资和劳动法的更新,以下是2021年第三季度的《连智领域Links Onboard》。 我们的法律法规更新涵盖了亚洲各地(中国香港、澳门、中国台湾、新加坡、中国大陆、马来西亚、泰国、越南、印度尼西亚、柬埔寨、菲律宾、日本、韩国、澳大利亚和新西兰)的主要税收、劳动法、工资和签证情况。 想要了解更多关于人力资源市场的新闻和洞见,请关注连智领域Links官网和微信(微信ID: LinksInternational)。

 

以下为第三季度各地法律法规更新概要:

中国香港 Hong Kong

产假薪酬计划(RMLP)退还申请开放
 
澳门 Macau
在“一户通”中进行Dsf与FSS的电子提交
 

中国大陆Mainland China

  • 加大对小型企业与个体户的支持力度
  • 三胎政策公布后的育儿补贴计划
  • 多地修订最低工资

 

中国台湾 Taiwan, China

  • 台北推出帮助企与个人的新冠肺炎救助计划,至7月31日为止
  • 接种疫苗的员工有权休假2天
  • 新法律规定所有职工必须购买职业灾害保险
  • 由于COVID-19影响,延期缴纳劳动保险

 

新加坡Singapore

  • 工作场所安全管理措施要求更新
  • 减少工作准证持有者的入境批准
  • 自2022年1月1日起修订公积金缴款率
  • 自2021年6月23日起更新边境措施

 

马来西亚Malaysia

  • 马来西亚推出Pemerkasa Plus
  • 人力资源开发税扩大范围

 

泰国Thailand

  • 内阁已获准将雇主与劳工双方每月社会保障缴费率从5%降至2.5%
  • 政府已批准45亿美元的经济刺激计划
  • 职工将在6月/7月接种新冠疫苗

           

越南Vietnam

工作许可新指南

 

印度尼西亚Indonesia

  • 移民新政策
  • 尽管受COVID-19影响,宗教节日津贴(THR)仍强制实施

 

 

柬埔寨Cambodia

  • 向当局提供工人/雇员当前地址更新的通知
  • 关于通过自动化系统推出劳动和职业培训行业相关的公共服务的规章

           

菲律宾Philippines

  • 2020年支出了2.159亿美元的生育津贴
  • 劳工和就业部向接种疫苗的职工提供免费赠品

 

韩国South Korea

  • 降低小型企业的每周最长工作时间
  • 日本Japan
  • 《改善兼职和固定期限劳动者就业管理法案》修正案(“同工同酬”)
  • 《稳定老年人就业法案》修正案

 

澳大利亚Australia

  • 《临时雇佣法》更新
  • 从2021年7月1日起进一步降低中小型企业的税收
  • 推出雇佣合同工具
  • 最低工资提高2.5%
  • 计划从2021年7月1日起将退休金从9.5%增加至10%

 

新西兰New Zealand

  • 从2021年7月24日起,员工可享有的最低病假天数增加至10天
  • 7月7日为所得税申报表截止日期

 

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