连智领域Links每季度整理最新的亚太地区关于税收、工资和劳动法的更新,以下是2021年第三季度的《连智领域Links Onboard》。 我们的法律法规更新涵盖了亚洲各地(中国香港、澳门、中国台湾、新加坡、中国大陆、马来西亚、泰国、越南、印度尼西亚、柬埔寨、菲律宾、日本、韩国、澳大利亚和新西兰)的主要税收、劳动法、工资和签证情况。 想要了解更多关于人力资源市场的新闻和洞见,请关注连智领域Links官网和微信(微信ID: LinksInternational)。
以下为第三季度各地法律法规更新概要:
中国香港 Hong Kong
中国大陆Mainland China
- 加大对小型企业与个体户的支持力度
- 三胎政策公布后的育儿补贴计划
- 多地修订最低工资
中国台湾 Taiwan, China
- 台北推出帮助企与个人的新冠肺炎救助计划,至7月31日为止
- 接种疫苗的员工有权休假2天
- 新法律规定所有职工必须购买职业灾害保险
- 由于COVID-19影响,延期缴纳劳动保险
新加坡Singapore
- 工作场所安全管理措施要求更新
- 减少工作准证持有者的入境批准
- 自2022年1月1日起修订公积金缴款率
- 自2021年6月23日起更新边境措施
马来西亚Malaysia
- 马来西亚推出Pemerkasa Plus
- 人力资源开发税扩大范围
泰国Thailand
- 内阁已获准将雇主与劳工双方每月社会保障缴费率从5%降至2.5%
- 政府已批准45亿美元的经济刺激计划
- 职工将在6月/7月接种新冠疫苗
越南Vietnam
印度尼西亚Indonesia
- 移民新政策
- 尽管受COVID-19影响,宗教节日津贴(THR)仍强制实施
柬埔寨Cambodia
- 向当局提供工人/雇员当前地址更新的通知
- 关于通过自动化系统推出劳动和职业培训行业相关的公共服务的规章
菲律宾Philippines
- 2020年支出了2.159亿美元的生育津贴
- 劳工和就业部向接种疫苗的职工提供免费赠品
韩国South Korea
- 降低小型企业的每周最长工作时间
- 日本Japan
- 《改善兼职和固定期限劳动者就业管理法案》修正案(“同工同酬”)
- 《稳定老年人就业法案》修正案
澳大利亚Australia
- 《临时雇佣法》更新
- 从2021年7月1日起进一步降低中小型企业的税收
- 推出雇佣合同工具
- 最低工资提高2.5%
- 计划从2021年7月1日起将退休金从9.5%增加至10%
新西兰New Zealand
- 从2021年7月24日起,员工可享有的最低病假天数增加至10天
- 7月7日为所得税申报表截止日期
立即扫码免费获取《2021Q3连智领域Links Onboard》
赶快联络我们,连智领域Links作为一家在亚洲地区有着20年人力资源服务经验,总部在中国香港的公司,是您业务拓展值得信赖的合作伙伴!
推荐阅读:
连智领域Links International在亚洲提供人事服务超过20年,服务网络覆盖亚洲18个国家和地区,为企业提供猎头招聘、背景调查、薪酬外包、人事代理/外包、工作签办理等人事服务!现在就联络我们,了解更多连智领域的人力资源解决方案,帮助HR提升职能。
免责声明:本内容仅供有关事项的一般指导使用,不构成专业意见。 你不应在没有获得具体和专业建议的情况下对本内容所载的信息采取行动。 此帖子包含第三方拥有的其他网站的链接。 这些第三方网站的内容不在连智领域Links控制范围内,我们不对第三方网站收集的信息、内容或个人信息承担责任。