【Links Onboard】 2021第四季度亚太地区法律法规更新!
2021-10-26

 

以下是 Links 发布的最新一期季度资讯公告。我们的最新法规资讯涵盖整个亚洲地区重要税务、劳工法律、薪资和签证方面的最新动态,相关资讯让您一目了然。

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第四季度的主要亮点:

 

香港特别行政区

  • 重点行业从业人员强制接种疫苗
  • “预先批核还息不还本计划”延长 6 个月

 

 

中国大陆

  • 《数据安全法》于 2021 年 9 月 1 日生效
  • 《个人信息保护法》(PIPL) 于 2021 年 11 月 1 日生效
  • 北京延长三孩夫妇产假
  • 上海将最低工资标准上调至每月 2,590 元
  • 修订后的《安全生产法》从 9 月 1 日起生效

 

 

台湾地区

  • 延长对因新冠疫情失去收入的员工的补助期限
  • 雇主招聘时不得要求提供疫苗接种证明
  • 司法部门取消女性员工上夜班的限制条例
  • 《工伤保险与保护法案》更新

 

 

新加坡

  • “临时过渡性贷款计划”和“加强版企业融资计划”延长 6 个月
  • “招聘奖励计划”延长 6 个月
  • 外籍劳工税减免期限延长
  • 强制性裁员通知
  • 恢复工作准证持有人和家属入境审批申请
  • 加大对低薪员工的支持力度
  • 建立职场公平劳资政委员会 (TCWF)

 

 

马来西亚

  • “PEMULIH 经济救助一揽子计划”正式推出

 

泰国

  • 金额达 420 亿泰铢的“一揽子救助计划”正式发布
  • “工厂沙盒试验计划”启动
  • 2021 年 9-11 月期间社保缴费费率降低

 

 

越南

  • 社保缴费实行新的指导意见
  • 失业保险缴费实行新的指导意见

 

 

印度尼西亚

  • 政府支付工资补助
 

 

 

柬埔寨

  • 为受疫情影响的员工发放现金补助
  • 关于 2021 年亡人节放假的通知
  • 关于全柬埔寨工厂/企业工人/员工在亡人节后接受快速核酸检测的指示
  • 关于 2022 年纺织、服装、鞋类、旅行用品及箱包行业最低工资的部门规章

 

 

菲律宾

  • “新冠疫情调整措施计划 (CAMP)”提供现金救助
  • 菲律宾海外劳工办公室关于海外菲律宾人 (OFW) 疫苗接种卡审核流程的指导意见
  • 向有意来菲律宾长期就业的外籍人士发放外籍人士就业许可 (AEP) 或豁免/排除证书
  • 改善送餐员和快递员工作环境

 

 

韩国

  • 更多员工将纳入国家就业保险范围
  • 发布针对员工人数为 5-49 人的雇主的每周工时上限修正案
  • 追加预算帮助小型企业并创造就业机会
  • 《另定假日法案》通过审议
  • 2022 年最低工资标准提高

 

 

澳大利亚

  • 有关职场性骚扰的新规定
  • 申请提供员工的“固定养老金”详细资料
  • 澳大利亚税务局宣布延迟实施针对雇主的一键薪酬支付系统
  • 新南威尔士州宣布从 7 月 1 日起向公共部门员工提供带薪流产假
  • 新南威尔士州宣布从 7 月 1 日起向公共部门员工提供带薪育儿假
  • 疫苗接种无过错补偿方案正式推出
 

 

 

新西兰

  • 最少 10 天病假的规定生效
  • 封锁期间恢复工资补助的发放
  • 新雇佣合同中可包含新冠疫苗接种要求

 

 

 

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