后疫情时代，人们越来越愿意为健康付出更多溢价，同时对医疗健康产品、服务的需求也提出了新的标准，行业需求出现突破周期的爆发性增长。在连智领域Links《2023中国大陆薪资指南》中，概述了国内的行业趋势和薪资指数，希望协助企业和候选人为接下来这一年做好准备。

医疗健康与生命科学

• 众多生物医药企业正加速数字化转型，数字技术与生物医药产业也正加速融合。AI技术作为一种新工具，不仅能够加快医药研发的进程，而且能够提高药物疗效和安全性的预测准确性。AI制药有望成为生物医药产业下一个风口 。
   
• 疫情爆发后，互联网信息或医疗信息化热度放缓。数据显示：2021年8月至2022年6月，全国互联网医院数量仅增加了100家。其一因素是消费医疗、AI药物研发/诊断等高潜赛道分走了部分资本市场资金，投资赛道逐渐趋向多元化。
   
• 疫情冲击下，医药企业从研发、注册、生产、流通到采购等环节都会受到不同程度的影响。目前数据显示我国医药研发人才的供需率下降至2021年的0.83，而硕士学历以上的人才供需差距加大至4%。面对各种不确定性，如今雇主会更加关注候选人两个软技能：主动预案能力和项目协作的推进能力。管理者要能够协调多元化的办公环境和办公流程，在不确定和动荡的环境中拥抱变化，实现自我管理、自我进化，带领成员共同打造敏捷团队。
   
• 中国科学院院士张旭最新发表文章表示，2023年将是中国生物医药、生物医学工程企业发展的重要年份，也将是投资融资的重点领域。

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