2025年2月，中国香港特区发布了2025-2026年度财政预算案。在人事政策方面，其中最引人注目的是上调法定最低工资标准，以及优化人才引进政策。放宽部分非学位专才的来港门槛，并增加科研资金投入，以吸引高端人才支持香港的创科发展。这些措施反映了特区政府在促进关键产业人才引进方面的努力。

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2025第二季度中国香港主要更新：

香港公布2025财政预算案：推出定向税收宽免及新增税项

香港特区政府于2025年2月26日公布2025-26年度财政预算案，推出多项"组合拳"式财税措施，在维持财政可持续性的同时提升经济竞争力。预算案核心内容包括2024/25课税年度薪俸税、个人入息课税及利得税豁免（上限为1,500港元）、2025/26年度首季住宅及非住宅物业差饷宽减（每户500港元上限），以及即时调高从价印花税起征点：由300万港元升至400万港元。

其他产业专项支持：

• 船舶融资租赁税务扣除
• 绿色甲醇船舶燃料免税
• 符合资格大宗商品交易商半额利得税优惠
• 启动知识产权购置税务优惠检讨新增财政收入项目：

• 航空旅客离境税：2025/26年度第三季起由120港元增至200港元
• 拟议陆路离境车辆征费：每架次200港元
  • 上调隧道费及电动车年度牌照费确认2027/28年度实施OECD第二支柱全球最低税率（预计年度增收约150亿港元）

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人才及投资签证计划：申请流程更新及费用调整

香港特区政府自2025年2月26日起调整多项人才及投资签证收费政策。根据新规，所有申请入境、转换签证条件或延长逗留期限的申请人（包括受养人）均需缴纳600港元申请费。签证费用也同步调整，逗留180天或以下的签证费由原先统一230港元提高至600港元，超过181天的签证则统一收费1,300港元。此次收费调整适用于高端人才通行证计划、一般就业政策、科技人才入境计划等10项人才引进计划，旨在落实"用者自付"原则。

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中国香港人才清单覆盖范围扩大

香港特区政府宣布扩大人才清单覆盖范围，新增9个人才紧缺的专业领域，使清单涵盖的专业总数达到60个。新规自2025年3月1日起生效。

此次新增的专业包括会计师、具备伊斯兰金融市场专长的金融专业人士、大宗商品交易专家、资深系统架构师、专利事务专业人员、法律知识工程师、船舶验船师、绿色航运专家以及飞机维修工程师。

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中国香港法定最低工资将上调至每小时42.1港元

行政长官会同行政会议已批准最低工资委员会的建议，将法定最低工资由现行的每小时40港元上调至42.1港元。新标准待立法会审议通过后，将于2025年5月1日正式实施。

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