人力资源公司如何选择更靠谱，这几点很重要！

2020-06-14

企业在发展的过程中，他们更愿意选择不同的用工形式，来让企业避免那些繁琐复杂的事情，有更多的精力可以投入到核心的业务发展上来。人力资源外包被国内的中小型企业逐渐认可，而市场上人力资源公司如雨后春笋般一样纷纷出现，但他们的质量是参差不齐的，那么，如何才能在众多的人力资源公司中选择更靠谱的呢？

一、看资质

企业在选择人力资源公司的时候，首先要看对方的从业资质，有资质的公司具备营业执照，人力资源许可证，劳务派遣许可证等相关证明，如果对方无法提供这些证明，那么认定对方不是正规的公司，无法为我们提供更正规，更专业的业务服务，这样的公司，我们最好就不要与之合作，避免以后出现麻烦。

二、看服务与专业

如果考虑的人力资源公司，他们的实力是旗鼓相当的，都具有正规的从业资质，这个时候我们要看他们的服务态度，以及服务质量，也就是他们的专业程度。当然，任何一家公司都会吹嘘自己的服务质量好，业务水平高，所以应该从侧面来考察服务公司的口碑，看看其他的客户对该公司的评价，良好的口碑可以从侧面反映出该公司的服务水平及服务质量。在行业内口碑不好的人力资源公司，我们最好不要与之合作。

三、看方案

在考察人力资源公司是否靠谱，是否专业的时候可以查看他们给企业的人力资源方案，看方案中是否能够为企业解决各种人力资源问题。

总而言之，企业在选择人力资源公司的时候，一定要从以上三方面来考察对方是否专业，是否靠谱，是否正规，是否能够为我们提供更优质的服务。