企业为什么要选择人力资源服务
2020-06-16

目前社会上有很多人力资源服务机构,这些机构简单地说就是从事供应人力资源服务的中介机构。他们手中有人力资源,可以为企业提供用工需求,这样一来,企业就不会再有用工荒问题,也不会出现劳动力过剩问题。而且企业选择人力资源服务机构,还可以节省一笔招聘费用。总而言之,企业选择这样的机构是双方共赢的。而企业之所以会选择人力资源服务机构,具体优势体现在哪里?

 

一、可以有效解决企业用工问题

有些企业他们是存在于用工旺季和淡季之分的,比如五金公司和电子厂,在旺季时企业的订单会很多,会需要大量的工人,但有的时候企业也会遭遇无工可用的局面,自己订单很多,急需大量工人来完成,但是在市场上却无法找到更多的工人。而人力资源服务机构他们有一定的人力资源储备,可以根据企业的用工需求,为企业及时提供用工需要,让企业避免无工可用的尴尬局面,有利于企业加快订单的生产,扩大企业的经济效益。

 

二、有效降低企业用工成本

企业选择与人力资源服务机构合作,在企业处于淡季时期,可以随时缩减外包人员,不用承担什么补偿费用。而且在节假日期间,企业还会给正式员工发放各种福利,但是外包人员则不会享受到这种福利待遇。此外,如果企业自己招聘工作人员,还需要大笔的招聘费用,选择与人力资源服务机构合作,可以省去招聘费用和时间。

总而言之,企业之所以会选择与人力资源服务机构合作,是因为对方可以为企业解决用工问题,而且还可以有效地降低用工成本。
 

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