企业为什么要选择人力资源服务

2020-06-16

目前社会上有很多人力资源服务机构，这些机构简单地说就是从事供应人力资源服务的中介机构。他们手中有人力资源，可以为企业提供用工需求，这样一来，企业就不会再有用工荒问题，也不会出现劳动力过剩问题。而且企业选择人力资源服务机构，还可以节省一笔招聘费用。总而言之，企业选择这样的机构是双方共赢的。而企业之所以会选择人力资源服务机构，具体优势体现在哪里？

一、可以有效解决企业用工问题

有些企业他们是存在于用工旺季和淡季之分的，比如五金公司和电子厂，在旺季时企业的订单会很多，会需要大量的工人，但有的时候企业也会遭遇无工可用的局面，自己订单很多，急需大量工人来完成，但是在市场上却无法找到更多的工人。而人力资源服务机构他们有一定的人力资源储备，可以根据企业的用工需求，为企业及时提供用工需要，让企业避免无工可用的尴尬局面，有利于企业加快订单的生产，扩大企业的经济效益。

二、有效降低企业用工成本

企业选择与人力资源服务机构合作，在企业处于淡季时期，可以随时缩减外包人员，不用承担什么补偿费用。而且在节假日期间，企业还会给正式员工发放各种福利，但是外包人员则不会享受到这种福利待遇。此外，如果企业自己招聘工作人员，还需要大笔的招聘费用，选择与人力资源服务机构合作，可以省去招聘费用和时间。

总而言之，企业之所以会选择与人力资源服务机构合作，是因为对方可以为企业解决用工问题，而且还可以有效地降低用工成本。