人事代理的服务对象和流程

2020-06-22

什么叫人事代理？指的就是，单位或者个人委托人才服务中心，按照国家的法律规定和要求，在一定服务范围内提供人事档案、收缴养老金等多项服务。人事代理可以进行多项委托，也可以进行单项委托。

一、服务对象

1、单位：自愿进行委托的各类国有企事业单位和非国有单位。

2、个人：各类流动人员也应进行人事代理：主动辞职、遭受辞退以及与单位解除劳动合同的人员；非国有单位聘用的所有人员；中介机构聘用的人员；需要自己掏腰包的大学生、研究生、出国留学和留学归来的人员；从军队转业，自谋生路的转业干部；其他流动人员。

二、服务流程

1、接受委托的人事代理公司要跟客户就服务内容和要求进行事先沟通。

2、交流过程中，委托和受委托双方要彼此提供各自的合法经营资料，例如：营业执照、机构代码等。

3、客户明确了服务内容和要求之后，代理公司要制定详细具体的服务方案，并对此进行进一步沟通。

4、待服务事项、内容沟通无异议之后，还需明确委托双方的权利和义务以及解除或终止服务合同的内容，并签订服务合同。

5、代理公司要指定一名专业人员进行对口服务，委托方也许确定一名联系人进行事务的联系配合，保证代理服务的顺利开展。

6、如果委托方需要代理公司代替自己跟员工签订劳动合同的话，委托方还需要向代理公司提供公司相关的人事制度和资料，以及员工的岗位、薪酬、奖金等其他必要的信息。

7、人事代理单位需要建立委托方员工的信息档案并随时更新。

人事代理是社会改革创新的重要举措，不仅减轻了企业的人事工作量，对于个人来说，也不再“只属于单位”，流动会更加方便。