目前很多企业为了将自己的精力放在企业的主营业务上,他们都会与人力资源公司合作,找人事代理处理人事方面的业务。而市场上人事代理机构很多,人事代理机构的素质也是良莠不齐,那么,企业老板如何才能擦亮自己的眼睛,找到一家靠谱的人事代理机构呢?下面这些细节一定要注意
一、正规性
虽然目前市场上有很多的人事代理机构,但是具有相关从业资质的人事代理机构却少之又少,所以在选择的时候一定要擦亮眼睛,选择正规的,具有相关从业资质的人事代理机构,这样的代理机构才能为我们提供更专业的人事代理服务。那么,正规的人事代理机构具有什么样的特性呢?最重要的一点就是他们要具备从业资质,也就是说,要具备政府部门颁发的营业执照和其他资质证书,而且资质证书都是在有效期内,并且在网上可以查询。我们在查看对方资质证书的时候,要核实他们的经营范围,是否包含人事代理这方面的业务。
二、收费情况
既然要找人事代理来处理人事相关事务,必然需要支付一定的费用,我们需要处理的业务不同,支付的费用自然也不相同,如果对方上来就向你承诺多少钱,会帮你进行人事代理,那么这样的我们最好是要小心了。正规的人事代理机构他们会按照业务量来收取费用,他们会首先问您需要什么业务合作?会详细问您一些相关的细节问题,然后再进行报价,而不是上来就报价。
总而言之,企业老板在找人事代理机构的时候,千万不要被超低价格所迷惑,要知道超低的价格背后,可能会有一些陷阱,最好是找正规的,专业的,有明确收费标准的人事代理机构来合作。
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