猎头招聘为何深受企业认可?和这些原因有关!
2020-07-28
对于猎头招聘,有些人表示不理解,因为很多的企业公司内部明明有自己的HR,但是公司为什么还要花重金去找猎头招聘公司来帮忙招聘人才呢?企业之所以会找猎头招聘公司来进行人才招聘,主要是因为企业需要招聘的人才,都是高端人才,在人才市场上是不可能轻易找到的。企业之所以会选择猎头招聘公司来帮忙,通常是因为以下几方面的原因。
一、行业竞争的需要
对于企业而言,最核心的竞争力就是高级人才,而传统的招聘方式,公司自身的HR他们是不可能从人才市场上招聘到这些高级人才的,对于这一点,其实很好理解,作为一个高级人才,市场上是稀缺的,他们不可能闲置起来,也不可能去自己发简历找工作,因为他们都属于那种不需要找工作就能找到工作的人。高级人才的隐蔽性以及市场上的稀缺性,决定了企业要想找到这些高级的人才,必须依靠猎头招聘来帮助。而且高级人才在所在的公司都属于高级职位,即便是他们有想跳槽的想法,他们也会通过猎头来完成跳槽。
二、有效降低用人成本
企业选择猎头招聘来招聘高级人才,与自己去招聘,可以节省很多的时间,节省很多的人力,物力和财力。因为猎头公司对高级人才的薪酬市场是非常了解的,他们手中也掌握着大量的高级人才的相关信息,所以他们可以更精准地为企业客户提供人才服务,可以在最短的时间内为企业客户提供与岗位相匹配的高端人才。
总而言之,猎头招聘公司拥有丰富的人才信息资源,他们可以根据企业的需求,为企业快速寻找与岗位相匹配的高端人才。
推荐阅读:
连智领域Links International在亚洲提供人事服务超过20年,服务网络覆盖亚洲17个国家和地区,为企业提供猎头招聘、雇主品牌、新职介绍、薪酬外包、派遣/外包、工作签办理等人事服务!现在就联络我们,了解更多连智领域的人力资源解决方案,帮助HR提升职能。