人事外包代理都有哪些业务

2020-08-12

简单的来说，人事外包代理其实就是人力资源服务产品提供商的统一称呼，而它涉及的一些外包服务内容有福利外包、人才外包，甚至是关于劳动争议咨询等代理项目，下面来跟大家介绍一下人事外包代理的具体内容。

1、人才派遣

人才派遣其实又叫做劳务派遣，同时还包括劳动力派遣人才，租赁以及劳动力租赁等项目，而人事外包代理通常会在接受到委派的任务之后，跟派遣的员工进行劳动合同的签订。在这种情况下，派遣员工需要向企业提供劳动，这种方式应该算得上是近十几年来，用人单位除了会用自家招聘的员工以外的一种新型主流用工方式。

2、福利外包

很多人可能不太理解，为什么人事外包代理的内容还包括了福利外包，实际上，是因为当下员工们的工作环境竞争变得越来越激烈，而集团为了能够使行业的丰富经验得到整合，才会有这样的一项贴心保障。这种保障由专业的第三方去进行操作，反而能够给到员工更加安心的感觉。

3、劳动咨询

劳动争议咨询的外包代理，其实是因为国家法律以及法规在逐渐的完善，员工关于自我维权的意识也在逐步的增强，所以在双方发生冲突的时候，人事外包代理公司能够给到更多的咨询以及帮助，也是非常不错的。

总而言之，人事外包代理对很多民营企业以及中小型企业来说，是非常值得选择的一个项目。有了专业的人是外包代理人员就能够使工作更加的合规合法，也能够解决更多工作当中遇到的麻烦。当然，企业前期在选择的时候一定要睁大眼睛选择足够优秀且专业的，否则后期遇见麻烦，咨询的不恰当也会带来一些纠纷。