目前人力资源外包被国内的很多企业认识,并且接受,越来越多的企业将自己的人事业务外包给人力资源公司,而市场上也有很多人力资源公司,不同的公司自然有不同的综合实力,那么,作为企业应该如何选择一家正规的人力资源公司呢?
一、看从业资质
在选择人力资源公司的时候,一定要查看对方是否有人力资源许可证,是否有劳务派遣许可证,是否有国家相关部门颁发的营业执照,是否有组织机构代码,是否有正规的经营场所,如果对方没有这些相关的资质,只能说是不正规的,要慎重选择。
二、服务与专业
选择人力资源公司的时候,要看重对方的服务质量及服务态度。如果选择的人力资源公司的专业水平相差不多,此时就要看他们的服务质量如何,要看对方能否提供更完善的服务,而服务质量好不好,不是由对方自己说的,可以通过一些客户或者是同行的评价来查看。
三、专业方案
选择人力资源服务公司,最重要的就是查看该公司的专业程度,可以查看该家公司对客户企业提供的人力资源方案是否专业,一般来说,专业而且可行的资源方案是可以为客户企业解决各种人力资源问题的,而且专业的人力资源公司是可以给企业提供完整的,而且切实可行的人力资源提案的,如果对方无法提供这些,或者是人力资源提案不够专业,没有满足企业的需求,最好就不要选择这样的人力资源服务公司了。
总而言之,越来越多的企业选择与人力资源公司合作,但是在选择人力资源公司的时候,一定要从以上几方面进行选择,选择专业的,正规的公司才能顺利的完成人力资源的外包工作。
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