现在企业在招聘精英人才的时候,很多的企业都会选择猎头服务,那么,企业选择猎头服务的好处有哪些呢?下面就为大家介绍几点。
一、价格合理
企业在招聘精英人才的时候,精英人才的年薪都在数十万以上,而猎头的服务费用是应聘人员年薪的2至3成。这笔费用单算好像很高,但是,一个企业的人力资源部的职工,每年的薪酬大概在三万左右,而且他们也不可能在短时间内为企业招聘到需要的精英人才,而且企业人力资源部门的办公费用,以及招聘费用,也是一笔不小的数目。所以这样算下来,企业选择猎头服务,不仅可以及时招聘到自己所需要的精英人才,而且还可以节省不少聘用HR的成本,所以说,选择猎头服务价格更合理。
二、时效性高
专业的猎头公司,他们会在2到3个月内完成订单,而对于某些高级职位来讲,如果企业自身招聘精英人才,可能一两年内都没有合适的人选。很多的项目就是因为关键人才不能及时到位,导致企业迟迟不能运作,或者在运作的过程中流产,让企业错失黄金发展机会,所以企业在进行高级职位招聘的时候,都会选择猎头服务。
三、提供高质量人才
进行员工招聘的时候,很多的企业单位都需要到人才市场上去招聘。但是那些高端的精英人才,他们不会出现在人才市场上,高端人才的跳槽都是由猎头进行服务的。而且专业的猎头公司,对人才的选拔是非常严格的,会通过素质考核,业绩核定,以及专家鉴定和电脑测评等手段来进行评估,这样可以为企业提供更高质量的人才,更符合企业的岗位。
总而言之,企业选择猎头服具有以上优势,所以,现如今,猎头服务越来越受企业的青睐。
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