每一个人都希望自己能够吸引猎头的注意，但是你是否具备这样的资格呢？下面带大家看看消费品猎头青睐哪些人群

一、正规学历

在消费品猎头的眼中，应聘者的学历不一定很高，但一定要正规，适合岗位即可。尤其是需要有相关领域工作经验的岗位，猎头和客户最看重的是候选人的工作经历，入职之后可以马上上手。所以不需要太高学历，只要正规，有经验就可以。消费品猎头对那些无学识的人，是不会感兴趣的。

二、外语水平高

如果你的外语水平很不错，能够进行外语交流，或者是有海外经验，或者拿到了英语四六级，或者相当于同等水平，也是容易被消费品猎头青睐的。当然，如果外语一般，但中文表达能力超强，这也是候选人的优势，消费品猎头对语言能力表达差的人是不感兴趣的。

三、行业精英

消费品猎头对行业精英是比较青睐的，有专业的技术，有丰富的经验，如果有一天我们接到了猎头发来的邮件或者电话，你应该感到庆幸，说明你在这个行业已经是优秀的人才了，已经走进猎头的视线了。在消费品行业，一定要努力的提升自己，让自己变得更好，这样才能有更好的机遇，等待自己，才能让消费品猎头主动的找到自己。

四、对猎头感兴趣

消费品猎头更青睐那些对猎头感兴趣的人，有些人他们只有在想找工作或者跳槽的时候，才会想起猎头，有些人甚至在自己不想换工作，不想跳槽的时候，认为猎头的电话和邮件是对自己的骚扰，对此非常排斥和反感，这样的做法很显然是不明智的，因为这样的人往往会被猎头放在候选人之外。

总而言之，消费品猎头比较青睐以上这几种人，那么，赶快看看你是否在这些人才之中呢？

推荐阅读：

猎头招聘具备哪些独有的优势

猎头服务一般是如何收费的？

猎头招聘的作用有哪些

招聘猎头：求职不是简单的投简历，也是有技巧的！

连智领域Links International在亚洲提供人事服务超过20年，服务网络覆盖亚洲17个国家和地区，为企业提供猎头招聘、雇主品牌、新职介绍、薪酬外包、派遣/外包、工作签办理等人事服务！现在就联络我们，了解更多连智领域的人力资源解决方案，帮助HR提升职能。