人事代理如何选择更靠谱?这几点不容忽视!
2020-09-22

随着社会的发展,传统的用工方式已经无法满足企业的需求,企业要想发展,要想改变,就应该选择新的用工方式,而人事代理就是一种人力资源外包服务,现在越来越多的企业,愿意选择人事代理。然而,目前市场上人事代理机构很多,如何选择更靠谱呢?

一、看资质

在选择人事代理公司的时候,企业一定要看人事代理公司的相关资质,尤其是要看公司是否有相关的营业执照,是否有劳务派遣许可证,以及人力资源许可证,千万不要和那些没有相关资质的代理合作,否则会给自己今后的用工带来一定的麻烦。

二、看团队

选择人事代理公司,除了看他们是否有相关资质之外,还要看他们的团队是否专业。在与之合作之前,最好查看他们的成功案例,如果对方没有,最好要慎重选择。如果人事代理的团队中只有几个人,而这几个人也不够专业,企业怎么能够放心的将招聘业务或社保缴纳业务,以及员工工资发放业务交给这样的公司呢。

三、服务理念

企业之所以会选择人事代理公司,最终的目的就是解决企业人力资源难题,所以在选择的时候,一定要看对方的服务理念,看对方服务理念是否与公司的服务理念相符合?当然可以从沟通中去了解。

四、看服务内容

选择人事代理公司,要看他们的专业服务内容在哪一方面,人事代理涉及的内容很广,但是总有擅长与不擅长之分,要看他们所擅长的领域是否是企业所需要的领域。

总而言之,人事代理已经是一种社会发展趋势,但是企业在选择代理公司的时候,一定要慎重,要选择正规、专业、符合公司服务理念的人事代理公司,这样的公司才更靠谱。

推荐阅读:

上海市修订《上海市残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》

企业在什么情况下会选择人事外包代理?

想要顺利完成人力资源外包这些事项要注意

人事外包公司要怎么选择?

 

连智领域Links International在亚洲提供人事服务超过20年,服务网络覆盖亚洲17个国家和地区,为企业提供猎头招聘雇主品牌新职介绍薪酬外包派遣/外包工作签办理等人事服务!现在就联络我们,了解更多连智领域的人力资源解决方案,帮助HR提升职能。

© 2023 Links International
沪ICP备 19001480号
沪公网安备 31010102005439