人力资源公司主要开展的业务有哪些？

2020-10-10

相信大家都知道人力资源这个岗位的职能，但专门从事人力资源的公司很多人会觉得陌生，那么下面小编就带领着大家一起去了解一下人力资源公司。

一、人力资源公司主要开展的业务

1、人事档案管理

这个工作包括人事档案系统的维护、人事档案保管、人事档案培训等工作，能够有效的满足企业对人事档案管理的各项需求。

2、人员派遣工作

人力资源公司还能够协助进行人员派遣工作，包括派遣员工的人事管理、派遣员工的福利管理、派遣员工的薪酬管理及劳动纠纷等紧急事件处理等工作。

3、岗位外包

可把人力资源这个岗位进行外包，人力资源公司能够负责进行员工的招聘和培训。帮助公司选聘到合适的人员，并根据岗位的需要进行相应的培训，保障员工能够顺利上岗。

4、员工福利

处理员工在工作中遇到的一些问题，包括日常工伤等问题的赔偿、责任险等。

5、商业服务

这一项主要涉及到对外服务，包括工作签证、人才居留许可等各项业务。

二、人力资源公司的优势

1、专业性强

人力资源公司有专业的团队开展各项业务工作，能够很好的帮助企业完成相关事宜，专业性更强保障了能够把工作完成的更好，确保公司的各项与人事相关的工作能够更加顺利的完成。

2、工作效率高

专业公司的团队工作效率会更高，整体来说更加能够满足各个公司的使用需要。

3、业务广泛

公司所能够开展的业务项目内容更多，能够满足更多类型公司的使用需要。

以上是对于人力资源公司的简单介绍，如果大家有需要的话可以根据自己公司所需要的业务去选择一家合适的专业性公司，帮助自己公司更好的开展工作。