在生活中，相信大家都有听过猎头公司，但很多人不知道它具体是做什么的，有哪些优势，适用于哪个领域，下面小编就来简单的介绍一下猎头公司的相关事宜吧。

一、什么是猎头公司

简单来说，猎头公司的性质有点类似于中介，但这个中介是帮助寻找人才的中介，而且要找的还不是一般的人才，是对于公司发展有着至关重要作用的高级人才，包括总裁、总经理、人事总监、财务总监、市场部总监等人，通过发现、追踪、评价、甄选高级人才，充分的满足企业的需要。

二、猎头公司的主要模式

1、雇员制

即和普通公司一样通过招聘员工来进行猎物搜索和聘用，这种模式更加稳扎稳打，能够发展的更加的平稳。

2、合伙人制

在这种模式下，员工只要满足一定的条件就可以升级为公司不同等级的合伙人，合伙人的级别越高所能够分配的利润也就越高，能够激发员工工作的斗志。

3、Soho制

在这种模式下员工办公的时间、地点不受限制，更加的轻松自由，公司也可以根据需要随时进行扩大或者缩小规模，能够更加轻松的应对出现的各类问题。

三、工作内容

1、分析客户的公司情况，来研究客户的需求，在此基础上确定客户的意向，再来展开工作。

2、商讨出一套完善的猎头方案，积极寻找、筛选合适的人选。

3、准确的传达客户的招聘需求，对候选人做面试、评估，以保障选定的人有真才实学，能够满足客户的需要。

4、服务跟随到员工就职一段时间后，保障推荐的人选已经能够完美适应工作需要。再与客户建立紧密联系，有利于后续合作的开展。

所以，如果企业需要寻找合适的高级人才，那么，不妨选择一个好的猎头公司来帮忙。

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