猎头服务，一个在商界并不陌生的词汇，通过搜寻工作很好的满足了一些企业对高级人才的需求，但是具体猎头服务要做哪些事呢？

一、搜寻人才是关键

猎头服务工作最为主要的就是搜索人才，要在了解客户需求的基础上去寻找相应的人才，对于其各方面要做一定的分析、比较，再通过交流等方式来考量这个人是否能够满足使用的需要，如果可以的话就签订合作意向。猎头公司要在全国乃至全球各地搜索客户需要的人才，这是他们的主要业务，因此需要很多专业的“猎手”。

二、了解客户很重要

在开展搜寻业务前，要先跟客户进行交流，以了解客户公司的实际情况，在客户提出寻求的基础上进行一定的分析，帮助客户选定更加需要的人才类型。只有做好这个工作，去搜寻人才会更加的便利，也更加满足客户的需要，只有这样才能够保障和客户建立长久的合作。

三、客户的需求最重要

搜寻人才不是要看这个人才有多好，而是要看这个人才是否满足客户的需要。所以一定要对客户需要进行研究，也要对人才与客户需要的匹配度做分析，这样才会更好。

四、跟踪服务不可少

从搜寻到合适的人才，再对人才进行相应的评估和审核，最后让人才正式上岗，在这个过程中都要进行定期的回访，了解客户是否满意，选定的人才是否合格。在回访的过程中能够发现很多问题，会帮助你和客户建立良好的关系，也更加有利于后续的各项工作开展。

猎头服务主要做的就是上面提到的这些事，猎头服务做得好的话，能够帮助客户解决很多问题，会更有利于客户公司的运转。

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