什么样的企业适合与人力资源公司合作？

2020-10-14

企业与人力资源公司合作，将人事业务外包给人力资源公司，已经成为一种发展趋势，现在越来越多的企业会选择人事外包。那么，什么样的企业适合与人力资源公司合作呢？

一、刚成立的企业

对于那些刚成立的企业，整个公司的管理都在磨合阶段，人事和人力资源管理方面更是存在人员不足问题，而且人事管理制度也不健全，在这个时候，最好是选择与人力资源公司合作，专业的人力资源公司可以帮助企业快速的把人事方面的工作理顺，可以让公司尽早走上正轨。

二、中小型企业

中小型企业因为规模小，人员少，人事管理的工作量不是很大，设立专业的人事管理岗位，需要聘请专业的HR，需要不少的费用。聘请HR的费用与人力资源公司的服务费用相比，要高很多。所以中小型企业可以选择与人力资源公司合作，费用不高，而且还可以享受到专业、正规的人事管理服务，这样可以有效的避免很多人事方面的烦恼。

三、人员流动较大的企业

有些企业人员流动比较大，所以需要频繁处理员工离职，员工招聘，社保缴纳转移等业务，业务量很大，将这些业务交给人力资源公司来做，可以减少企业人事部门的工作量，让他们有更多的精力放在更重要的事情上，比如人力资源开发等。

总而言之，以上这三种企业比较适合与人力资源公司合作，这样可以有效的减少用工成本，提升人事管理的专业性，对于一些大型企业，要根据自身的需求，有选择性的将人事业务交给人力资源公司合作。最后提醒大家，选择人力资源公司的时候，一定要选择专业的，靠谱的，正规的。