什么样的企业适合与人力资源公司合作?
2020-10-14

企业与人力资源公司合作,将人事业务外包给人力资源公司,已经成为一种发展趋势,现在越来越多的企业会选择人事外包。那么,什么样的企业适合与人力资源公司合作呢?

一、刚成立的企业

对于那些刚成立的企业,整个公司的管理都在磨合阶段,人事和人力资源管理方面更是存在人员不足问题,而且人事管理制度也不健全,在这个时候,最好是选择与人力资源公司合作,专业的人力资源公司可以帮助企业快速的把人事方面的工作理顺,可以让公司尽早走上正轨。

二、中小型企业

中小型企业因为规模小,人员少,人事管理的工作量不是很大,设立专业的人事管理岗位,需要聘请专业的HR,需要不少的费用。聘请HR的费用与人力资源公司的服务费用相比,要高很多。所以中小型企业可以选择与人力资源公司合作,费用不高,而且还可以享受到专业、正规的人事管理服务,这样可以有效的避免很多人事方面的烦恼。

三、人员流动较大的企业

有些企业人员流动比较大,所以需要频繁处理员工离职,员工招聘,社保缴纳转移等业务,业务量很大,将这些业务交给人力资源公司来做,可以减少企业人事部门的工作量,让他们有更多的精力放在更重要的事情上,比如人力资源开发等。

总而言之,以上这三种企业比较适合与人力资源公司合作,这样可以有效的减少用工成本,提升人事管理的专业性,对于一些大型企业,要根据自身的需求,有选择性的将人事业务交给人力资源公司合作。最后提醒大家,选择人力资源公司的时候,一定要选择专业的,靠谱的,正规的。

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