怎样才能找到更优秀的猎头公司，如何判断？

2020-12-14

目前很多的企业，他们都会通过猎头公司为自己寻找高端人才，市场上的猎头公司也有很多，但并不是每一个猎头公司，他们都具有专业的水平，都能够在最短的时间内为企业客户找到更匹配的人才，那么，应该如何找到更优秀的猎头公司呢？从哪几方面来进行考察？

企业客户在找猎头招聘公司，与之合作的时候一定要注意对方是否正规，看对方是否有相关的从业资质，如果对方是非正规的猎头公司，可能无法为客户提供更有质量的服务，并不能为客户在最短的时间内找到更匹配的人才。

1、有正规的办公场所

正规的猎头招聘公司，他们应该有正规的办公场所，目前有一些不正规的小猎头公司，他们因为资金不足，或者是人员短缺，并没有真正的办公场所。比如在居民楼里办公，或者是在公寓楼里面办公，这样的猎头公司，他们都不算正规。试想一下，有哪个高端人才他们会七拐八拐的到居民楼里面找猎头公司跳槽呢？

1、有正式的会谈室或者会议室

一家专业的正规的猎头招聘公司，他们应该有一个正规的写字楼办公场所，应该有正式的会议室，或者是会谈室，这样更便于和候选人面试，同时也便于和企业客户进行业务洽谈工作，如果一家猎头招聘公司连一个会客室都没有，想都不用想，这家猎头招聘公司肯定不是正规的，你怎能放心将自己高端人才的招聘工作给这样的招聘公司呢？

除此之外，优秀的猎头公司，他们应该有更广泛的人才资源信息库，而且对该行业也是比较熟悉的，这样才能给企业客户提供更精准的人才。