企业为什么需要工资代发，好处有哪些？

2021-03-27

对于一个公司来说，hr的工作除了招聘人之外，还需要将员工的考勤、工资、提成等问题计算并且详细的记录下来。除此以外还有各种各样的杂事，会让hr头绪理不清，甚至想要逃离的感觉，这时候我们就可以通过第三方平台工资代发的方式来为公司的人事岗位分担相应的责任，使人事能够有更大的精力去考虑其他事物。

企业选择工资代发的原因有哪些？

企业之所以会选择工资代发的方式，主要就是为了减少企业社保汇算清缴时的工资额度，净额降低清缴费用，而且代发工资还的第三方平台还会为企业开具成本票，而企业则能够直接作为企业的费用申报，这样一来企业所得税也会有所减少。

企业选择代发工资的好处有哪些？

1、节约人力和物力

很多企业在发工资的时候都会让财务去按比转，这样一来就会造成财务工作量的巨大化，如果是由第三方代发工资的话，那就能够降低企业的人力成本以及物力成本，不仅能够高效准确的完成薪酬的核算工作，同时还能够帮助用人单位做好薪酬规划。

2、促进员工关系

由于公司之间都会存在一些勾心斗角的情况，每个员工对别人的工资也都是非常感兴趣的，如果是通过第三方平台代发的话，能够很好的控制工资发放的时间，同时还能够给出合理合法避税的方案，提升员工的满意度，而且第三方平台的保密机制还是比较不错的，不会影响到员工的积极性。

以上就是关于企业为什么需要工资代发的原因了，通过第三方平台的合理操作来为企业转移风险，降低公司的账目，进而直接降低公司的税费支出，达到合理减税的目的。同时还能够使企业的运营成本降低，减轻公司财务发放工资的负担。