随着现在社会的不断发展,越来越多,企业都开始重视人才的需求,也正是因为企业对于人才需求开始越来越大,为了满足企业的招聘需求,猎头服务公司也开始应运而生。企业在招聘人才的时候,可以与猎头公司进行合作,这样一来就能够更快速的招聘到人才,那么如何选择海外猎头服务公司呢,下面小编就来为大家简单介绍一下。
1.选择顾问而不是公司
在选择海外猎头服务公司的时候,一定要记住选择顾问,而不是选择公司,之所以会有这种情况出现,就是因为猎头行业的特征而决定的。由于猎头行业它本身就有点像管理公司,属于典型的服务行业,它的最终服务效果主要就是取决于猎头顾问的专业水平以及职业操守,公司对于质量的把控还是比较有限的。
2.与顾问进行详谈
在选择猎头服务公司的时候,一定要与猎头顾问进行详细的交谈,通过交谈就能够了解到顾问的态度以及他的整体水平。由于很多的大型企业在与猎头公司合作的时候,都会由猎头公司指派专业的顾问与企业进行沟通,如果顾问的专业知识都比较差的话,那么他在挑选人才的时候,其专业水平就能够可想而知了。
3.询问其他客户意见
想要了解猎头顾问的专业水平还是相对比较困难的,不能只听猎头公司自己的介绍,可以与猎头公司合作过的公司进行简单的交谈,询问一下他们对于猎头公司的看法。
总之,再选择海外猎头服务的时候,不仅需要考虑到人才的培训问题,还需要根据自己的实际情况来进行挑选。可以与猎头服务公司达成协议,询问该公司是否具有高管培训的服务,通过猎头的招聘服务以及培训服务,就能够使得人才在进入公司之后能够更好的适应工作。
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