如何正确选择泰国人事外包公司？

2021-07-31

很多初次到达泰国开公司做生意的朋友，对于泰国的人才资源市场还不太了解，所以对泰国人事外包公司的了解和与泰国人事外包公司的合作就显得尤为重要，下面就以上两个方面，来向大家介绍一下如何正确选择泰国人事外包公司？

1、要看人事外包公司的服务能力

在选择之前，一定要明确本公司的人才储备，人才需求以及人才培养目标以便与找到匹配的泰国人事外包公司。对于服务能力，我们最需要关注的就是外包公司是否有足够的能力可以帮助本公司完成外包内容，假设外包公司尚且达不到本公司要求的外包工作强度，那么企业对于外包公司的投入是没有任何意义的，甚至会使本公司的人才流动方面出现负增长的状态。

2、要正确的选择可以满足公司需求的外包公司

外包公司包含很多方面，例如代表企业招聘符合条件的员工的公司、代表企业根据要求对员工进行相应的培训的团队、代表企业发工资以及缴纳相关基本保障并给予证明的公司、代表企业对人才进行租赁和派遣的团队、代表企业对工资、政策、离职、面试、员工满意度等进行相关咨询的公司等等。这就要根据本公司自身需要进行对应的选择，以便让公司获得事半功倍的效益。

最后，任何合作都存在或大或小的风险，没有一开始双方就能达成共识共同获利的合作。所以，把寻找面积扩大，把搜索范围拓广，尽可能的看到更多选择，尽量与第三方泰国人事外包公司多进行沟通交流，多商议，多磨合，才能找到最适合本公司的泰国人事外包公司。