目前我国有一个新型的服务正在兴起，那就是人力资源服务。那么，什么是人力资源服务，下面小编就简单的介绍一下，希望对你有帮助。

什么是人力资源服务

简单来说，人力资源服务就是为人才和用人单位提供相关服务，有效的促进人力资源的有效开发，更好的对人力资源进行优化配置。当然服务方从中会得到相关的酬劳。目前很多的企业都会选择一些人力资源服务，将一些非核心的事务性工作外包给人力资源公司来，这样企业有更多的精力用在核心工作的发展上。

人力资源服务为什么受现代企业欢迎

1、降低成本提升竞争力

企业选择人力资源服务外包是可以有效的降低运营成本，从而实现最大化的利益。人力资源服务外包之后，企业是不需要花费时间精力和财力来进行基础的、繁琐的人力资源管理工作，尤其是一些业务公司，更是需要将大量的人才放在业务开发上而不是人才管理上。

2、有利于企业留住优秀的员工

任何一个企业对员工前期都会投入大量的资金进行培训，将其培养成为优秀的员工，但是优秀员工跳槽是企业最不愿意看到的事情。企业选择人力资源外包则可以减少人员流动，留住优秀员工。目前专业的人力资源服务外包公司，都有人力资源管理方面的专家，这些专家更了解员工的需求，可以有效的提高他们对企业的满意度，让企业减少优秀员工流动的损失。

总之，人力资源外包服务会让企业更轻松运营，但是有一些人力资源外包行业专业水平参差不齐，部分外包公司没有专业的专家，操作存在不正规的现象，所以这里小编提醒大家在选择人力资源外包公司的时候，一定要慎重，选择专业正规的公司。